链家摊牌了
而链家之所以在这一轮坚定的人力扩张,是因为背后还有其他的牌要打这一次的薪资调整还有一个明显的变化就是提升了租赁市场的提成提升的比例非常高,高到45%-55%要知道以前链家体系内的租赁份额几乎都是新人来做,或者开玩笑来说是开不了单的人在做但是今时不同往日房地产行业如果存在一个此消彼长的生意,那...
链家员工自爆工资收入明细,网友说:高得离谱,反差太大了
4.特别福利:链家还提供了特别的福利,例如每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、兴趣社团、链读、链跑、节日关怀、团建活动、租购房优惠链家的工资涨幅如何?链家员工原话1:房产经纪人,工资由基本工资+提成组成,每个人都有自己的级别,每个级别的基本工资不同,升级可以涨基本工资,大概几千块钱吧。工资薪酬...
成都链家下调提成波及2千人!回应:要逼“野狗型”员工带教新人
“A0级别的提成为25%,固定通提(“通提”指不论业绩多少);A1级别的提成为25%到39%左右,根据业绩的不同实行分段提成。比如,1万以下、1到3.5万、3.5到5万、5万到10万和10万以上,业绩不同,所拿的提成百分比也不同。”链家负责招聘事宜的工作人员向红星新闻记者介绍。↑资料图:链家地产图据ICPhoto对方...
成都链家下调提成 人均降薪13%-18%
“A0级别的提成为25%,固定通提(“通提”指不论业绩多少);A1级别的提成为25%到39%左右,根据业绩的不同实行分段提成。比如,1万以下、1万到3.5万、3.5万到5万、5万到10万和10万以上,业绩不同,提成百分比也不同。”链家负责招聘事宜的工作人员向记者介绍。对方表示,目前A序列(A0~A10)的提成百分比在25%到...
北京链家启动新绩效改革 多重利好优化经纪人生态
一、升级租赁业务的激励,保障新人稳步成长:对A1-A3/M1-M3级别经纪人的租赁业绩提成,由过去的30%和35%,提升至40%。以职级为A1的新手经纪人为例,如3月份产生租赁业绩20000元,新政下的提佣为20000元×40%=8000元。如20000元为买卖业绩,则业绩提佣仅为20000元×30%=6000元。收入的提升,可避免新...
链家抬高房产中介学历门槛,高学历能够改变房产中介行业现状吗
链家,包括电视剧《安家》一直在包装、提升房地产中介人员的形象和职业层次,目前看来成效一般,难以改变这个行业在社会当中的口碑(www.e993.com)2024年9月20日。改变大众对中介行业的认知需要时间,需要从业人员继续努力。房产中介公司的薪资类型:第一种:保底底薪+提成保底2000元-3000元+提成(提成按职级区分,职级越高提成越高)。第二种:绩效...
卖套500万的房提成50万!北京有楼盘开出10%佣金
在日常生活中,购房人最熟悉的渠道商就是诸如链家、我爱我家等中介机构,以及整日活跃于各个售楼处的代理机构。记者了解到,目前天津当地的大型中介机构收取的二手房佣金点位基本在2.5%左右,新房的佣金点位原则上不超过二手房,也就是2.5%左右。北京楼盘开出10%高费率...
房产中介佣金提成分配 通过中介买房好不好
10万元级别2,对应提成为35%;20万元级别3,对应提成为40%;40万元级别4,对应提成是45%……级别越高,提成也越高。这里的提成仍旧不是最终拿到手的钱,按照链家的标准,还要扣去经纪人身上的坏账计提,这是因为链家的财务里是有计提坏账准备的。那么一个级别4的坏账计提为零的经纪人卖一套300万的房子最终实际能...
霸主链家
链家还拥有业内领先的激励机制,底薪2500元~6000元,佣金最高提成70%。“同一单交易,鼓励更多的经纪人参与进来。现在平均一单大约有5~6个经纪人参与,共分佣金。”链家员工告诉《中国经济周刊》记者。8000家门店、近15万名经纪人、8000万套房源数据——链家的“人海战术”、掌握的大规模数据,让不少同行感到难以企及...
链家全解剖:必须佩服、也必须警惕的巨无霸
传统的二手房中介是根据成交额和提成比例来确定中介经纪人的佣金收入,而链家在此基础上增加了无底薪积分制模式,根据员工的业绩、级别、业务、得分挂钩,经过一定的运算规则,得出每月积分数,根据分数来决定员工每月的收入,积分数越高佣金的比例越高,30%的积分数起提,75%封顶,在同等产交易额的情况下,积分更高的经纪人...