疯抢82亿件电商退换货,快递企业赢麻了

一位韵达快递员就告诉Tech星球,退货件尽管价格高,但给到快递员的提成与派件差距不大,“通达”系的快递小哥积极性并不高。而且,因为是走量模式,一个“通达”系快递员比顺丰快递员负责的区域要大2～3倍,派送件的时间很紧张,退货件又特别分散,除非正好顺路可以取,否则宁愿靠更多的派件赚钱。上述韵达快递员还表示...

淘宝拥抱京东,最难受的可能是顺丰

2019年，刘强东在内部信提到京东物流已连续亏损12年，接下来要对快递员取消底薪，并提高揽件提成。据《IT时报》报道，彼时部分京东快递员为了增加收入，将目标瞄准了顺丰，声称“要从顺丰手上抢单”。而每年的大闸蟹外运旺季，京东和顺丰之间的“火药味”则更为浓烈。据悉，顺丰自2008年开始承运大闸蟹，一直以来均领跑市...

顺丰推“小哥增收”计划与快递员实现双赢

上半年顺丰快递员收派效能提升带来平均收入增加331元/月。激励牵引方面,顺丰通过“小哥增收”计划,通过助力快递员建立小队体系、创收分激励体系、授权销售等多举措激发快递员创收活力,在增收的同时提升员工满意度,并带动客户满意度的提升。针对持续低收快递员,顺丰则会结合区域和人员能力精细化诊断低收原因,并提供针对...

薪酬福利增加46亿,顺丰激励机制给快递员提效又涨薪

效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力快递员提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰快递员收派效能提升带来平均收入每月增加331元。激励牵引方面,顺丰通过“小哥增收”计划,通过助力快递员建立小队体系、创收分激励体系、授权销售等多举措激发快递员创收活力,在增收的...

顺丰投入46亿,快递小哥薪酬大提升!

01顺丰投入46亿元提升一线快递小哥薪酬福利,前8个月薪酬福利同比增加46亿元。02为激励员工,顺丰推出“小哥增收”计划,包括小队体系和创收分激励体系。03其中,小队体系覆盖近5万人,10月计划将覆盖7万人,7至8月平均每队月度奖励超500元。04另一方面,创收分体系已在112个城市“生根发芽”,覆盖超过16万个快递员小...

快递送货上门要加钱?快递企业回应:并未增加此类服务

在收入方面,有顺丰快递员向记者透露,他们有底薪,还有派费提成,目前一单约为2元,还会根据重量进行浮动(www.e993.com)2024年11月15日。且与“通达系”快递员每天400-500单量相比,平均每人每天仅送件100单左右,以及100单的收件。因此每个客户派件前,他都会提前打电话沟通,他坦言,“只有用户要求我放快递柜我才会放,毕竟我们快递费贵。”...

抢利润,顺丰、中通、韵达、极兔等都在争夺这一市场

01近年来,顺丰、中通、韵达、极兔等快递公司纷纷争夺散单市场,散单业务成为各大企业竞相强调和发展的重点。02散单业务利润空间较高,快递网点面向个人散件和商家规模电商件有两套价格体系,散件价格一般是普通寄件的二倍到四倍左右。03由于逆向退货件具有高溢价、高收益等优势,2023年日均逆向退货件预计为2000万件,...

快递新规3月1日起施行!市民叫好 快递公司:派送费可能涨价

收到新规即将出台的消息后,经营快递驿站的林先生准备再招一些人手帮忙。林先生介绍,驿站主要靠取寄件的件数盈利,平均提成0.5元/一件,上门派送肯定会增加成本。林先生目前店里就他和妻子二人经营,“人手不够,到时候可能还需要再招人,也是一笔支出。”

顺丰连陷“保价赔偿之争” 消费者:索赔不易 快递员:能提成保费20%

红星资本局了解到,顺丰公司会给快递员相应的保价“提成”。9月15日,在顺丰工作三年的快递员陈阳(化名)告诉红星资本局,“当客户寄贵重物品时,我们都会提示保价更稳妥些,但还是看客户意愿,也不能强求他们保价。”与此同时,陈阳也提到,公司会给快递员保价“提成”,大约是保价费用的20%左右。

调查|顺丰保价索赔难频上热搜背后:快递员称能提成保费20%

红星资本局了解到,顺丰公司会给快递员相应的保价“提成”。9月15日,在顺丰工作三年的快递员陈阳(化名)告诉红星资本局,“当客户寄贵重物品时,我们都会提示保价更稳妥些,但还是看客户意愿,也不能强求他们保价。”与此同时,陈阳也提到,公司会给快递员保价“提成”,大约是保价费用的20%左右。