...建立有效联动机制—— 县法院联合县劳动人事争议仲裁委员会...
鸡东县人民法院鸡东县人民法院官方澎湃号2024-10-2316:49黑龙江为进一步强化法院与仲裁院之间的紧密联系和协作,规范裁审尺度,10月22日,鸡东县人民法院联合鸡东县劳动人事争议仲裁委员会开展庭审观摩暨裁审衔接联席会议,县劳动人事争议仲裁院院长邓长青、县人民法院副院长吴淑霞等10余人参加。此次旁听的案件是根据我...
南京:明确全市劳动人事争议仲裁管辖范围(2024.12.1起实施)|劳动法...
(一)各区(园区)劳动人事争议仲裁委员会管辖除市级管辖范围外的其他劳动人事争议案件。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖;(二...
安康中院与市劳动人事争议仲裁委员会就提高劳动人事争议案件质量...
为进一步统一裁审标准和尺度,营造和谐稳定的劳动关系法治环境,10月16日,安康中院行政庭与市劳动人事争议仲裁委员会就提高劳动人事争议案件质量进行专题座谈。市人社局副局长王坤、安康中院副院长刘新建参加会议。座谈会上,安康中院行政庭全体法官、市劳动人事争议仲裁委员会相关同志分别介绍了近一年劳动人事争议案件基本情...
「说案」是劳动关系还是挂靠关系,企业“口头说说”不算
2023年7月27日,强某向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与公司2021年8月至2023年7月存在劳动关系、公司支付其未发工资、违法解除劳动关系赔偿金等事项。仲裁委裁决确认2021年8月6日至2023年5月26日强某与新疆某建设工程有限公司存在劳动关系、公司支付强某工资差额(生活费)48329.45元、公司...
入库参考案例:王某仙诉某幼儿园、陈某劳动争议案
2023年9月21日,王某仙以某幼儿园、陈某为被申请人,就解除劳动关系、工资提成、二倍工资差额及赔偿金争议向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委在法定期限内未受理,王某仙遂诉至法院,请求判令:1.确认王某仙与某幼儿园之间的劳动关系于2023年9月15日解除;2.某幼儿园向王某仙支付违法解除劳动合同的赔偿金等;...
未签劳动合同上班第5天受伤,用人单位否认劳动关系?法院这样判!
为厘清后续工伤赔偿事宜,王某向宁乡市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,请求确定双方存在劳动关系(www.e993.com)2024年11月11日。2024年1月29日,仲裁委员会作出仲裁裁决书,确认王某与该公司自2023年7月20日起存在事实劳动关系。某公司不服仲裁结果,认为双方仅系劳务关系,遂诉至法院。另查明,王某2023年7月20日至24日的工资条载明,其工资构成包含基...
工作群聊天记录助“三无”劳动者打赢维权官司 劳动者要善于保留证据
出院后,小杰想找养殖企业给予自己相应的补偿,但却没有负责人的联系方式。随后,小杰向大连市金普新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认与海参养殖企业存在劳动关系,并要求企业支付自己3周的工资共4800元。然而,小杰没有注意保留证据,唯一的工作群也被“踢”了出来,而自己驾驶的翻斗车由于是厂内车也没有...
入库参考案例选介:某途教育公司诉王某华劳动争议案
王某华向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求某途教育公司支付2018年6月26日至2018年9月30日期间违法约定试用期的赔偿金、工资差额等。该仲裁委员会作出裁决支持王某华请求。某途教育公司不服,提起诉讼。北京市海淀区人民法院于2020年4月27日作出(2019)京0108民初44374号民事判决:某途教育公司于判决...
劳动纠纷裁审规则:工伤认定(三)
三、北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件解答(一)》(2024年4月30日发布)41、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条第一款第四项中“用工单位”、“不具备用工主体资格的组织或者自然人”,第五项中“被挂靠单位”、“个人”与“...
工作群??聊天记录助“三无”劳动者打赢维权官司
出院后,小杰想找养殖企业给予自己相应的补偿,但却没有负责人的联系方式。随后,小杰向大连市金普新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认与海参养殖企业存在劳动关系,并要求企业支付自己3周的工资共4800元。然而,小杰没有注意保留证据,唯一的工作群也被“踢”了出来,而自己驾驶的翻斗车由于是厂内车也没有...