爱奇艺发布企业文化手册 “简单想 简单做”价值观体系深化传播

除了理念解读之外,爱奇艺也在文化手册中首次系统性的阐述了公司文化价值观体系。该体系通过“激情”“包容”“自律”“创新”“专业”“执行力”和“尊重客户”七大核心词,为爱奇艺员工提供了清晰的做人做事行为准则和价值观引导。随着企业不断的成长,今年6月,爱奇艺创始人、CEO龚宇宣布了全新升级的企业愿景,即“做...

陈春花:“六问”核心价值观,企业要坚守什么?

核心价值观占据了企业发展的核心位置。一个企业如果缺乏核心价值观的引领,那么最基本运行层面的人员、利润、顾客这些关键环节,就可能处于缺乏理性控制的状态,可能会失衡,从而导致企业发展的混乱无序无目标。春暖花开好文4015字|15分钟阅读先人告诫我们利要取之有道,用现代人的思维来理解就是:所有利益的来源应...

价值观,就是企业的信念与信仰

企业的核心价值观是企业三观的重要组成部分,同时也是企业文化的核心。企业的核心价值观就是企业在经营过程中努力使全体员工信奉的信念,就是员工判断一切事务时依据的是非标准、遵循的行为准则。综观绩优央企的核心价值观,有两个明显的共性:第一,明确指出以国家为重、对国家负责;第二,强调对社会和人民负责,体现了“...

华勤集团武文光:选择长期主义还是机会主义体现了企业的价值观

武文光表示,目前这种卷的状态可以从两个维度来看:一是因为技术的快速进步让汽车从A点到B点的物理形态变成开放的、智能的、万物互联的节点,车的形态发生了根本的变化。从产业的角度,是在产能快速出清,挤压现有产能能力,考验大家竞争的时候。“我觉得每家企业的取舍就体现了价值观,有些人不为五斗米折腰,有些人就是好...

张恭运:企业价值观的统一与游戏规则的制定

我们企业的经营管理者要始终打造利益共同体、事业共同体和精神共同体,所谓精神共同体就是大家有共同的价值观。四、向体育比赛学习游戏规则的制定我们在公司里边经常要求管理者们向体育比赛的游戏规则学习管理。为什么这么说呢?大家都知道,长盛不衰的一些体育比赛,比如说,篮球比赛,为什么能够在全世界长盛不衰呢?大家...

将诚信文化纳入企业的核心价值观

将诚信文化纳入企业的核心价值观!#质胜之道返回21经济网首页>>分享到:热文排行1证监会三张罚单释放重要信号:上市公司信披违规督导券商将“难逃惩罚”2证监会发行司司长严伯进:坚决把“带病闯关”和不符合条件的企业挡在市场大门之外3证监会最新重磅解读:事关投资者维权、上市公司中介机构重点监管方向...

CI是什么?这种标识在企业管理中有何作用?

CI,即企业形象识别系统(CorporateIdentity),是现代企业管理中的一个重要概念和工具。它由理念识别(MindIdentity,简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity,简称BI)和视觉识别(VisualIdentity,简称VI)三个部分组成。理念识别是企业的核心价值观、经营哲学和企业文化等精神层面的内容。它为企业的发展提供了指导方向和...

利己主义or利他主义?CEO的价值观会给企业带来什么?

具体而言,利己主义价值观使得CEO在决策时体现出以下特征:第一,关注何时能够得到预期回报;第二,不愿意承受长期项目导致的收益的不确定;第三,相较于未来的损失,更加在意当下的损失。因此,利己主义的CEO会表现出明显的短期偏好,通过减少企业长期导向的战略决策来降低个人风险。相反地,拥有利他主义价值观的CEO普遍认为,个...

「有本好书送给你」企业价值观如何打造?这六点说透了

一、价值观是员工行为的基本准则和指引企业价值观一旦确立，它就为企业的生存与发展确立了精神支柱和基本的行为指引。它应作为企业各层领导者和管理者与员工据以判断事物的标准，一经确立并成为全体成员的共识，就会产生长期的稳定性，应该为所有主管和员工共同信奉。因此，所有的企业，发展到一定规模，摆脱了初创期...

社会主义核心价值观典型案例⑥|混同用工!关联企业须对劳动者承担...

为降低用工成本,有些企业会设立两家甚至多家公司,通常表现为不同公司的法定代表人或实际控制人为同一人或具有亲属关系,股东构成、财务人事、办公场所、业务内容等同一或高度混同。当多家用人单位对劳动者同时管理、同时用工,一旦发生劳动纠纷,关联企业间往往以法人主体的独立性相互推诿,或一致将法律责任推卸给较无偿...