从阿里25周年马云内部发声中汲取领导力的智慧和力量
2、建立良好的沟通机制:沟通是领导力的重要组成部分。作为领导者,要具备良好的沟通技巧,能够清晰地传达自己的意图和想法,同时也要善于倾听团队成员的意见和建议。通过建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的信息交流和情感共鸣。3、培养人际关系:人际关系是组织管理中不可或缺的一环。作为领导者,要建立广泛的人脉关系...
11月21-22日销售铁军管理训练营—走进杭州阿里总部【企业参观考察...
带兵打仗没有章法;业绩增长没有抓手;团队成员没有激情;培养人才没有方法。“阿里巴巴销售铁军”是中国互联网史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的团队,在阿里早期,用汗水磕下每一位客户,为阿里的发展奠定了坚厚的基础,被马云评价为“最有阿里味儿”的一群人。6年时间,从零开始,一年做到每天营收100万,两年做到...
阿里老将退休!团队年轻化改革的背后,这一点发人深思!
有消息透露,去年底吴泳铭“新官上任三把火”时,替换下的前淘天集团核心管理层成员,汪海(花名:七公)、刘鹏(花名:奥文)、俞峰(花名:玄德)、王明强(花名:思函)等人,现已正式从阿里“退休”,Lastday为2024年5月1日。从去年3月,阿里启动“1+6+N”的组织变革,到6月张勇卸任集团董事会主席兼CEO...
阿里巴巴大事件 淘宝天猫换帅!蔡崇信发全员信 拟设立资管公司!
戴珊作为阿里巴巴18个创始团队成员,二十多年来一直奋斗在公司一线,为公司的创立和成长付出了巨大的心血。在淘天集团全面回归用户、回归互联网、回归万能淘宝的进程中,戴珊完成了使命。筹备集团资产管理公司是阿里变革之后新的业务职能,需要开拓的精神和极强的组织架构能力,戴珊将充分发挥她的专长,为公司继续创造价值。...
俞永福的“退”与阿里的“进”|K时评
淘天集团的变革,可以视作是阿里管理团队年轻化进程的开始。目前看,在俞永福的继任者中,有两位是80后。吴泽明是阿里巴巴从一线技术岗位成长起来的、80后合伙人之一。2004年吴泽明加入淘宝后,不但是阿里电商体系技术架构建设的核心成员,还先后担任新零售技术事业群总裁、本地生活业务首席技术官、阿里集团首席技术官、...
阿里巴巴是哪国企业?面对外媒的提问,马云的回答是什么?
“我们是不是应该再次调整策略?”一位团队成员在会议中提出疑问(www.e993.com)2024年10月22日。马云站了起来,环顾四周,他的眼神中透露出坚定:“我们的道路是对的,只是时机还未成熟。我们需要做的,不是改变方向,而是坚持下去,直到大家看到我们的价值。”这段艰难的岁月,对阿里巴巴来说是一次淬火。但正是这样的困境,锻造了团队的坚韧和创新能力...
小鹏汽车高层生变:联合创始人夏珩、何涛退出核心管理层
目前,核心团队成员包括小鹏汽车董事长兼首席执行官何小鹏、总裁王凤英以及副董事长兼联席总裁顾宏地。对于两位联合创始人的离开,外界猜测不一。是财富自由主动选择离开,还是因组织架构调整而被动出局,小鹏汽车方面对此暂未给出回应。公开资料显示,2014年,小鹏汽车成立,三位创始人分别是夏珩、何涛和杨春雷,三人均有电动...
阿里战略再聚焦,吴泳铭兼任如何重塑业务战略优先级?
蔡崇信在员工信里提到,戴珊作为阿里巴巴18个创始团队成员,二十多年来一直奋斗在公司一线,为公司的创立和成长付出了巨大的心血。在淘天集团全面回归用户、回归互联网、回归万能淘宝的进程中,戴珊完成了使命。此外,蔡崇信还称筹备集团资产管理公司是阿里变革之后新的业务职能,需要开拓的精神和极强的组织架构能力,戴珊...
阿里辟谣“裁员两万五千人”;蔚来总裁回应倒闭质疑丨邦早报
OpenAI宫斗最新进展:董事会或遭解散,Altman想造AI芯片据知情人士透露,数名OpenAI高管和投资者希望恢复SamAltman的CEO职位,但在董事会的构成和角色问题上陷入了僵局。Altman对回归持开放态度,并希望撤换现有的董事会成员。董事会原则上同意辞职,但目前拒绝正式辞职。代表大股东的微软(MSFT.O)CEO是谈判的核心人物,...
公司评测|AR眼镜初创企业奇点临近获阿里巴巴投资 创始团队成员...
2.在团队方面,公开信息显示,奇点临近创始人张慧敏是华为手机第一位首席科学家、第一位首席架构师,也是华为P和Mate旗舰机核心开创者之一,此后曾担任小米手机品牌总经理,黑鲨联合创始人兼CTO。创始团队其他成员来自于华为、大疆等公司,在硬件、软件、算法等领域均有行业首创式的成功经验。公司在上海、深圳两地均设有研发...