学而思突然宣布:停止!股价瞬间大跌,市值已蒸发3000亿!

近日，俞敏洪还在直播时表示：我在新东方有个规矩，就是新东方账上的钱，必须能够满足如果有一天新东方突然倒闭或者说突然不做了，账上的钱必须能够同时能退还所有学生的学费并且能够支付所有员工的离职工资，这条规矩算是救了新东方。作为带货新人，俞敏洪的首秀并不风光，直播间只迎来了几万名观众，并没像几天前宣布...

学而思第一批员工:进击的人生不设限(下篇)

那家机构的打法是,只要是学而思老师出来,先一次性付给老师几十万启动金,然后把学费的70%付给老师,这对在上海打拼的年轻老师诱惑很大。上海分校很快陷入动荡。刘开压力山大,却无计可施。那段时间,他天天睡不着觉,经常晚上十二点睡,半夜两点醒,继续睡,三点又醒了。这样焦虑的日子持续了大半年,刘开体验到一种前...

学而思商业模式的逻辑:揭秘招生倍增的背后

从智联招聘上提取的新东方和学而思各600条的招聘信息显示,中小学各科全职教师的入职工资水平(不考虑奖金)均在一线城市10000元/月,二三线城市6000-7000元/月。学而思的各类兼职教师及助教3000-5000元/月。新东方的考培教师工资稍高,一线城市在10000-15000元/月,二线则在8000-10000元...

透视学而思②|高薪光环背后:有教师称自己像“教学机器”

除了工资,对于五险一金,许芮说,专职教师每个月只有1000元底薪,五险一金也是按照最低工资标准来交,“我们不满意,也没什么办法,只能是努力提高课时费。”对此,曾有一名自称学而思员工的人在知乎上算了这样一笔账:“在其他行业,1万的月薪能拿到2400元公积金,但学而思按最低工资标准算,每个月只给300元,干了5年,我...

“巨人” 倒下 | 深度报道

张峰告诉记者,巨人的“倒闭”没有任何预兆,就在三月份,学校还给老师争取了一个福利,此前全职老师每个月都要贡献20个小时的义务课时,也就是说每月实发工资除了扣税以外,还要扣掉20个小时的课时费,但三月份之后,学校就通知不再扣除这个费用,每个月挣多少就能拿到多少。

教培报告:一半本土老牌儿机构被并购,天津教培机构不行了?(下)

瑞友教育有自己专属的市场团队,进行招生,岗位分工细致,比如,市场客服、市场专员、储备校长、课程顾问、咨询主管等,工资在8K-1.5W/月,且待遇优厚,可见其对市场、招生的重视(www.e993.com)2024年11月10日。3.天津状元100教育①基本情况天津状元100教育成立于2009年,在西青区做初高中辅导起家,去年开始下沉小学段,现是K12全科课外培训机构,设有中...

名师为何离开猿辅导?

目前,多家公司已经从薪资上开启挖人模式,以2021校招为例,高途课堂承诺三年无责年薪保底60万-65万元,并签署保底协议,优秀者可参与持股,薪资无上限;网易有道给出的首年年薪为40万-100万元,其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起,优秀者年薪可超过100万元;2020年3月,字节跳动旗下的清北网校在招聘教师岗中...

在线大班课模式,为何不香了?

资深教育投资人徐华告诉「子弹财经」,无论是在线一对一还是小班课模式,由于老师基本没有知名度,且大量老师可以通过快速培训上岗或引入兼职解决,所以教培机构提供的薪酬本身就不高。但在线大班课模式下,由于老师是全职且拥有一定知名度,教培机构提供的薪资待遇就很高,甚至为了留住一些名师,双方签订竞业协议。而如果老师...

金博教育,成绩说话!——金博教育品牌升级发布会在京举行

金博教育表示爱管校(JRP)系统上线2年来,已经基本实现了业务流程IT化、指标统计透明化、工资核算自动化,大大提升了经营管理持续可复制性能力。3、V金博——金博家校互动平台“V金博”是金博教育自主开发的家校互动平台,基于微信公众号,实现学校、家庭和老师之间的实时有效沟通,将所有教学、服务的过程推送给家长,真正...

新东方在线拼爹赴港上市 俞敏洪狭路相逢政策拦路虎?

其次,新东方在线的老师主要由新东方集团来支付工资,开支负担要低很多。根据招股书,至2018年5月31日,新东方在线拥有合计62名全职以及957名兼职教师,而这些兼职教师,绝大多数来自新东方集团。截至2016年5月的财年度、截至2017年5月的财年度以及截至2018年2月的9个月,其教师佣金费分别为2600万元、3340万元和4340万元。同...