职工个人要缴纳工伤保险费吗?
工伤保险费由职工个人缴纳吗?不是的!工伤保险费由用人单位按时缴纳职工个人无须缴费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。用人单
社会保险咨询台|退休当月享不享受退休待遇?
社会保险咨询台|退休当月享不享受退休待遇?咨询:平均缴费指数是怎么算出来的?答复:平均缴费指数是影响退休养老金高低的重要指标之一,也是养老金计算中算法最复杂的指标,它实际上就是职工本人历年的缴费指数的加权平均数。具体算法分两步:第一步,计算出建账后(一般为1996年开始)每一年的月缴费指数(月缴费指数=月缴...
社保缴费基数小知识:社保缴费基数是工资吗?
简单来说,社保缴费基数并不等同于工资,但它与工资有着密切的关联。社保缴费基数,是企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。根据相关规定,社保缴费基数的确定主要基于职工上一年度的月平均工资。具体而言,这一基数是社会平均工资的60%至300%之间,具体数值由职工上一年度的月平均工资决定。对于新入职的员工...
最低工资标准,椒江不得低于这个数
1.最低工资包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金,这是全国大多数地区的做法,比如广东、山东、浙江、安徽、云南等地。2.最低工资不包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金,比如北京、上海。3.最低工资中包含个人应承担的社会保险费,但不包含住房公积金的个人缴纳部分,比如江苏。来源:浙工之家小编:叶...
《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者...
法院经审理后认为,王某主张经济补偿金的理由有两点:一是工作期间,山东某职业学院没有按时足额发放工资;二是未依法缴纳社会保险费和住房公积金。关于第一点,法院已经查明王某的工资均是按时足额发放,第二点,住房公积金不属于法院劳动争议案件受案范围,换言之,王某主张经济补偿金,法院需审查的是社保是否依法缴纳。
单位是否应当返还个人替单位垫付的社保费?
该公司属于《社会保险费征缴暂行条例》第二,第三条,《中华人民共和国劳动法》第72条规定,《社会保险稽核办法》《社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定的应为职工缴纳社保的法定企业,社保缴纳的人员范围,应以该职工是否与用人单位建立劳动关系作为判断标准,而不能以职工户籍性质作为认定依据(www.e993.com)2024年9月25日。本案...
5月1日起,劳动保险条例废止!事关工资
社会保险经办机构应当从企业职工基本养老保险统筹基金中向其遗属支付丧葬补助金在用人单位依法参加社会保险的情况下,丧葬补助费和丧葬补助金可否同时享受?或者说,丧葬补助金是否取代丧葬补助费?在实践中,原本确实存在分歧。当然,在劳动保险条例废止后,丧葬补助金将完全取代丧葬补助费,支付丧葬补助费的提法将不复存在...
...用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者主张经济补偿金是否...
王某诉讼请求:1.请求依法判决山东某职业学院支付经济补偿金146371元;2.请求依法判决山东某职业学院补发2020年9月工资4859.65元。法院审理2008年以前,用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金是否应获支持。法院经审理后认为,王某主张经济补偿金的理由有两点:一是工作...
社保缴费工资开始申报
市税务局、市人力资源社会保障局等四部门近日发布《关于用人单位和灵活就业人员申报2024年度社会保险费缴费工资(缴费基数)有关事项的通告》,2024年用人单位和灵活就业人员申报社会保险费年度缴费工资(缴费基数)的期限为6月10日至7月25日。根据《通告》,用人单位可以通过社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税...
微案例丨《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费...
王某诉讼请求:1.请求依法判决山东某职业学院支付经济补偿金146371元;2.请求依法判决山东某职业学院补发2020年9月工资4859.65元。法院审理2008年以前,用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金是否应获支持。法院经审理后认为,王某主张经济补偿金的理由有两点:一是工作...