公司发offer后又撤销录用,被起诉赔偿两个月的工资,法院判了!

offer在法律意义上是属于用人单位向劳动者发出的建立劳动关系的要约,通常会包含到岗时间、合同期限及薪资待遇等劳动合同的主要内容。根据《中华人民共和国民法典》第五百条的规定,当事人在订立合同过程中违背诚信原则,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。如果公司发出offer之后又任意撤销,或额外增加入职条件,属于违背诚信原...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

不过，如果在入职薪资尚未谈妥，而自己又非常渴望进入这家公司的情况下，求职者在提供薪资流水之前，可以与HR就薪资问题进行一些铺垫。例如，详细说明自己在上家公司的年终奖、各种福利补贴以及额外的项目奖金等情况。这些信息的沟通有助于HR更全面地了解你的收入构成，从而为你争取到更合理的涨薪幅度。其次是如果不想...

一个电话面试就发Offer, 工资比现在还高不少,靠谱吗?

鉴于薪资的大幅度提升，我觉得这份工作整体来说还是靠谱的。你这个工作靠谱不靠谱先不说，他们主要是缺干活的人。工作大概率技术含量不高，但是比较累，加班是必不可少的。所以要求不高，只要尽快入职，能当牛做马他们就给你发Offer。你如果能够适应高强度快节奏的工作模式，问题也不是很大。所以靠不靠谱你自己判断...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

“欢迎加入我公司,录用岗位:XX,试用期3个月;合同期3年;月工资:试用期XX元(税前),转正后XX元(税前);年终绩效奖金将根据个人绩效及公司经营情况发放。报到时间2024年2月5日,报到地点XXX。”入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲...

...她开出最高等级的应届生薪资!这名本科毕业生缘何获得近20个offer

这名本科毕业生缘何获得近20个offer本网讯(记者刘时玉)华东理工大学商学院计算机金融双学位专业2024届本科毕业生郭若琛,在秋招期间可谓“大满贯”,获得字节跳动、阿里巴巴、蚂蚁金服、美团等多家公司的录用通知。“所有的荣誉都来之不易,但它是我们成长最好的见证。这是一种肯定,更是一种鞭策。”郭若琛说。

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

“我的期望薪资是8k,不能比这个低(www.e993.com)2024年11月18日。”“我挺喜欢这份工作的,只要能入职,工资不重要。”当你这样回答时,谈薪优势便少了一半。要么被对方牵着鼻子走,要么和offer失之交臂。要想拿到心仪薪资,可以试试这三招,轻松掌握主动权。01提前调研,了解市场薪资范畴...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

一般企业的薪资架构是由:基本工资+绩效工资+社会保险+福利+年终奖构成的。薪酬信息包含了基本工资构成,能够实际到手的福利,奖金发放制度,涨薪制度等。只要是正规专业、尊重求职者的公司,都会将这些信息大大方方告知,如果你想了解详情,面试官却不愿透露甚至黑脸,那么你心里也就明白了——此地不宜久留。

发送录用offer的这些雷区,你知道吗?

offer中的内容应该包括:职位信息、工作地点、入职时间、薪资构成、福利待遇、合同期限或者合同期限说明、入职材料等。在发放offer的过程中,对于不同类型的候选人,可以有所侧重,例如:高层管理:侧重职务,年薪,受控法律等条款;中层管理:侧重职务,年薪,考核方式等条款;...

新招岗位上线!心动offer在普陀等你来

薪资待遇1、维保:5500-6500元/月;2、防损:4000-5000元/月;3、清管:4000-5000元/月。热招岗位:生鲜部(蔬果课/鱼肉课/加工课)(8人)岗位职责1、类别:蔬果、鱼肉、熟食、烘焙、面点;2、负责熟食、烘焙、烧腊、面点制作、鱼肉切割,蔬果收货、补货。

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

浙江一所高校的应届毕业生王攀在去年11月中旬投递了北京的一家公司,很快安排了面试。他也接到了公司HR的电话,告知即将发放录用通知。当时,他的手中还有一份其他公司的offer,“但还是倾向选择这一家,因为薪资很高,行业也是火热的新能源行业,没想到走流程时,我的offer没有了,甚至HR都不回复消息了,只说没了岗位编...