腾讯某员工工资被泄漏

为了适应公司的发展，一些大公司都会有一些相应的调薪政策。首先，无可否认的是，腾讯的调薪政策两极分化还挺严重的。对于那些对公司有重大贡献的核心员工，他们的对于那些对公司有重大贡献的核心员工，他们的工资一般都能得到很好的保障，甚至会有一些额外的奖励。然而，对于那些从事一般性工作的员工，他们的薪资待遇可...

越来越隐蔽的大厂职级:从今天开始,腾讯也“隐身”了

同时,小红书员工的薪酬将更直接地和工作难度挂钩,奖金则和工作成果挂钩。又比如淘天集团和快手。去年7月,淘天集团也同样取消P序列的存在,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;同时,原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。一个月后,20...

腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整,涉及两方面

为了回应员工的这些担忧和现实诉求，所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上，对薪酬结构进行针对性的调整。资料显示，自2016年起，腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力，2021年，补贴标准在一线城市升至每年48，000元，二线城市为每年24，000元。对员工而言，此次调整的好处有两个方面：第一，服务奖和租房补贴纳...

腾讯调整员工薪资福利,将年底十三薪分摊到月薪

为了回应员工的这些担忧和现实诉求,所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上,对薪酬结构进行针对性的调整。对员工而言,此次调整的好处有两个方面:第一,服务奖和租房补贴纳入月薪后,会直接提高员工的月收入水平,方便大家更好地根据个人需求进行资金安排。第二,间接带来一系列长期利好。例如,随着月薪的提升,年度绩效奖基...

【腾讯宣布调整员工薪资福利政策】

据新浪科技报道,腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。这次调整涉及到两个方面,一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。有知情人士分析,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧...

知情人士回应腾讯调整薪资福利:利好有房贷员工

此次调整包括两项核心变动:首先,公司将重新设计薪酬结构,将年终服务奖纳入每月固定薪资;其次,现有的易居租房补贴也将并入月薪体系,以确保员工的月度收入更为平稳(www.e993.com)2024年11月17日。为了消除这些顾虑,腾讯决定将原本年度发放的服务奖以…

官方回应萝卜快跑抢饭碗;如祺出行上市;腾讯调整薪资福利结构 |...

3、腾讯调整薪资福利结构:房补服务奖平摊至月薪腾讯7月10日发布全员邮件宣布对薪酬结构做出两个调整:1、进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;2、将现有的易居租房补贴融入月薪。相关调整于2024年7月1日起生效,2024年8月5日的发薪中开始体现。

腾讯调整员工薪资福利政策:房补、服务奖平摊到月薪中

1)进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪。2)将现有的易居租房补贴融入月薪。这两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础上更安心地安排工作与生活。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。腾讯表示,公司从发展初期就在年底发放十三薪,以答谢员工全年的付出,随着公司不断发展,又...

腾讯被曝调整员工薪资福利政策:将服务奖奖金、易居计划补贴纳入...

IT之家7月10日消息,据新浪科技报道,腾讯今日通过全员邮件宣布对员工薪资福利政策进行调整,涉及将员工服务奖均摊到每月月薪、将易居计划补贴纳入月薪两方面。据悉,前者旨在增强月度现金流,后者旨在确保相关员工收入持续稳定,均为基于员工的具体诉求进行针对性调整。

24W28产品周报 | 腾讯调整薪资福利,萝卜快跑小事故出圈,字节跳动...

腾讯表示,经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:一是进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;二是将现有的易居租房补贴融入月薪。这两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础上更安心地安排工作与生活。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。