上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

4.劳动保护:用人单位不得安排哺乳期女职工安排其从事哺乳期禁忌从事的劳动;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位...

“1+N”服务矩阵 四项衔接机制 专业服务团队 “驿站枫桥”龙岩...

由调解员和援助律师定点挂钩,提供法律咨询、简易调解;驿站无法调处的案件,启动基地快速调处机制,由基地联动调处,出具相关法律文书或申请法律援助;劳动法庭(仲裁庭)便捷审理机制,是经多次调解无效或不服调解的案件,由基地劳动仲裁庭、劳动法庭就地审理,实现快调、快处、快结;重大案件联动调处机制,则是发生群体性或社会热...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。二、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。三、回避1、回避的理由(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(2)与本案有利害关系的;(3)与本案当事人、代理人...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

本庭由XXX劳动争议仲裁委员会首席仲裁员XXX，仲裁员XXX、XXX组成合议庭进行审理，XXX担任书记员。（或：本庭由XXX劳动争议仲裁委员会仲裁员XXX独任审理，XXX担任书记员。）（二）仲裁员告知当事人的权利和义务仲裁员（告知）：根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员，根据《中华人民共和国民法典》（简称《民法典》）《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）《中华人民共和国民事诉讼法》（简称《民事诉讼法》）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

劳动争议仲裁院

职能:负责全市劳动争议案件的仲裁工作;指导企业、基层进行劳动争议调解;参与因劳动争议案件引起的群体性、突发性事件的处理。法定代表人、负责人:贾婷婷)组成人员:姓名职务办公电话办公地址贾婷婷六安市劳动人事争议仲裁院副院长0564-3376327六安市佛子岭

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

女员工拒绝领导性骚扰,部门主管提议开除她反被辞退诉至法院

公司知晓实情后,以严重违纪为由辞退王现。王现不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金36万余元。澎湃新闻记者从上海市第一中级人民法院(以下简称“上海一中院”)获悉,4月22日,该院公开宣判这起劳动合同纠纷案件,二审认定该公司解除劳动合同的行为依据充分,并不构成违法解除,无需承担违法解除劳动合同赔偿金,并据此...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国...