员工工资如何计算管理发放?员工工资计算表格分享
工资由基本工资和绩效工资组成。绩效工资根据员工的绩效考核结果按比例发放。工资=基本工资+绩效工资×绩效考核系数–扣除项管理要点制定明确的绩效考核制度和标准,确保考核的公平公正。定期对员工进行绩效考核,及时反馈考核结果。根据绩效考核结果准确计算绩效工资。发放流程每月初,各部门负责人对员工...
【说·法】单位实行综合计时制就不需要支付员工加班工资吗?
根据《上海市企业工资支付办法》劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付工资;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。综合计时工作制只是为了满足部分企业因性质特殊或者受季节及自然条件限制,...
用人单位给劳动者发放的补贴,算不算工资?
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付...
9月1日起,工资变少,社保缴费上涨!
在《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1号令)中有明确定义,工资包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。什么叫特殊情况下支付的工资?比如,生育津贴、停工留薪期的补贴都属于特殊情况下支付的工资。再来看一个公式:社保缴费=基数x比例。在社保实操中,一般是以...
马歇尔和他的《经济学原理》(下)
“均衡价格”是马歇尔经济理论的枢纽性概念,在此基础上,马歇尔完成了他的分配理论,即各种要素在市场上的均衡价格,就是该要素贡献之所得,例如土地的均衡价格即地租,劳动的均衡价格即工资,资本的均衡价格即利息等。马歇尔将供给与需求决定价格的思想加以扩展,创造出了一个牛顿式的理论体系。在这个体系中,所有的经济元...
根据《建筑安装工程费用项目组成》,因病而按计时工资标准的一定...
『答案解析』本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成(www.e993.com)2024年7月27日。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
对工资概念的立法思考
一般而言,概念有两个基本构成,即内涵和外延。界定概念就是要明确概念的内涵和外延。国家统计局《关于工资总额组成的规定》和劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》《工资支付暂行规定》给出了工资的定义及划分,定义即内涵,划分的内容则涉及工资构成即外延。由此,工资构成是明确工资...
人工日工资单价的组成和确定方法:一级造价师工程计价
人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。(1)计时工资或计件工资,是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。(2)奖金,是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,如节约奖、劳动竞赛奖等。
关于工资总额组成的规定
第四条工资总额由下列六个部门组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资;第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工...
报告:北京平均月薪18976元全国最高 平均工资数据为何与个人感受不...
一、基本概念平均工资是指平均每一个工资劳动者在一定时期内的工资水平。由于目前工资统计以城镇法人单位为统计对象,因此,平均工资一般指城镇单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。二、主要作用工资是工资劳动者收入的主要来源,是企业生产成本的重要组成部分,也是研究劳动者之间收入差距的重要内容。工资数据...