别只会发工资!巧妙的薪酬结构设计让工资发得更有价值
2.浮动工资部分浮动工资也有好几种形式,比如绩效工资、计时工资、计件工资、奖金和提成。浮动工资在一些行业特别常见,比如销售行业和制造业。计件工资和计时工资一般是适用于生产和服务类岗位,核定工资会按照工时或者产量。比如组装工厂、玩具工厂、电子厂等,这些企业基本都是计时或者计件。另外,这里的奖金需要特别提一...
薪酬结构优化策略:如何平衡固定与浮动薪酬?
浮动薪酬作为薪酬体系中的重要组成部分,其激励作用不容忽视。浮动薪酬通常与员工的工作绩效、贡献度或公司业绩等因素紧密相关,因此具有显著的激励效果。以下是浮动薪酬激励作用的具体体现:(1)激发工作积极性浮动薪酬将员工的收入与其工作绩效直接挂钩,这种“多劳多得”的分配方式能够激发员工的工作积极性和创造力。员工...
经济补偿中的“月工资”是否包括浮动工资
张先生的工资由好几部分构成:每月4000元基本工资、3000-6000元不等的绩效工资、500元的技术研发津贴,此外每半年还有一笔1万元左右的半年奖。张先生测算的经济补偿“月工资”标准,是劳动合同解除前12个月的上述所有工资数额的平均数,而公司则只将基本工资和技术研发津贴纳入“月工资”计算标准,并声称只有固定工资部分...
绩效管理,这篇文章说透了!|财务|kpi|企业文化_网易订阅
在NWC2012通讯展上华为用3,500台AscendDquad组成一个飞马的雕像,象征腾飞。要快速占领市场就要尽可能覆盖所有的客户群体,当年Ascend系列的产品理念按照客户等级划分为D(Diamond钻石)系列、P(Platinum白金)系列、G(Gold黄金)系列、Y(Young年轻)系列,像极了信用卡对客户的分类,但人们买手机是为了满足自己需求场景...
皇马喉舌《马卡报》,曝光姆巴佩薪资结构,史上收入最高
●每个赛季税后薪资1500万欧,不会破坏更衣室工资结构●得到肖像权作为补偿,60%-80%的肖像收入归姆巴佩所有。作为参考,姆巴佩在巴黎每个赛季肖像收入为3000万欧元。●各种浮动奖金,包括进球奖金、金球奖奖金以及夺冠奖金等首先是签字费,1亿欧元以上,在这里不得不说,姆巴佩是儿皇梦,因为姆巴佩的转会费应该有2亿欧元...
企业该怎样制定有效的薪酬管理制度?
2、同一薪酬等级内部固定部分和浮动部分薪酬的比例,即如何切岗位薪酬预算这个豆腐款,3、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系,即薪酬结构的横向关系(www.e993.com)2024年10月17日。薪酬结构一般由基本薪资(一般是定额公司,由岗位级别、任职资格、出勤情况来确定)、福利(由社保、医疗、公积金、其他福利等组成)、补助津贴(由特殊定义的岗位、职能、...
【民企法务微窗】上海市人力资源和社会保障局关于执行《上海市...
十三、劳务派遣单位将从业人员派遣至本市不具备用工主体资格单位,被派遣人员发生事故伤害或者患职业病被认定为工伤的,由劳务派遣单位承担工伤保险浮动费率责任。十四、用人单位因分立、合并、转让等原因安排工伤人员到新用人单位工作的,经三方协商一致,可由新用人单位持变更后的劳动合同及情况说明至市社会保险事业管理中心...
浮动工资的概念、计算方式和实现方法
浮动工资通常用来激励员工提高工作效率和质量。它可能是基于个人或团队的业绩,或者是基于公司的整体业绩。2.计算方式:浮动工资的计算方式因公司不同而异,常见的有:-业绩奖金:根据员工或团队达到的业绩目标支付奖金。-提成:销售人员根据销售额或利润的一定比例获得工资。
详解事业单位年薪制:固定+浮动部分 实施起来或有难点
谭中和说:“年薪制背后是‘契约化’的管理思路,达到什么业绩就给什么水平的薪酬。总的来说,年薪制中第一部分岗位工资按月发放,是固定的部分,年度绩效工资和效益奖金是浮动部分,年终考核后发放。”不过,谭中和也表示,年薪制也有难点。一是考核任务指标怎么定,特别是对于从事基础性研究的单位,有些研究年度内...
薪酬管理:新工资模式(含项目工薪制、动态结构工资、浮动工资)
二、动态结构工作动态结构工资由岗位工资单元、年功工资单元、效益工资单元和特殊工资单元四部分组成。以前各种津贴、补贴、浮动工资以及工龄工资全部归入各工资单元中去,不再单独设项。即员工的工资总额=岗位工资单元+年功工资单元+效益工资单元十特殊工资单元。它们的大体比例为38:5:55:2。岗位工资单元。它...