运营商套改事业单位工资?你可知道差异可大了!

事业单位岗位分三种类型,即管理岗、专业技术岗位和工勤岗位,事业单位工作人员都有各自的岗位,按照岗位兑现岗位工资,再结合薪级工资、绩效工资、国家规定津补贴等一起组成事业单位工作人员的工资构成。以管理岗为例,从标准中可以看出管理岗位岗位工资最高是一级6670元,最低是十级1585元。而普通单位比较常见的岗位就是五...

河南最新平均工资出炉!全国各省啥水平→

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资...

31省份平均工资:上海最高超22万元,山西未超过10万

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资...

全国31省份平均工资出炉!甘肃→

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总...

31省份平均工资出炉!你的省份排第几→

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资...

31省份平均工资出炉!云南……

在总部经济方面,北京的总部经济十分突出,坐拥大批央企总部、大型跨国公司地区总部,也有大批在北京成长起来的大型民企总部和从其他省份迁入北京的企业总部(www.e993.com)2024年11月29日。上海的大型跨国公司地区总部数量位居全国第一。近年来,江浙、福建、安徽等地的不少大型企业总部迁入上海。在城镇私营单位就业人员平均工资方面,位居前五的分别是上海...

31省份平均工资出炉!江苏排……

在总部经济方面,北京的总部经济十分突出,坐拥大批央企总部、大型跨国公司地区总部,也有大批在北京成长起来的大型民企总部和从其他省份迁入北京的企业总部。上海的大型跨国公司地区总部数量位居全国第一。近年来,江浙、福建、安徽等地的不少大型企业总部迁入上海。在城镇私营单位就业人员平均工资方面,位居前五的分别是上海...

新政策出台,国央企员工将“强制”加薪

具体来看，湖北省的工资增长基准线为6%，下限为3.5%；江西省为5%，下限为3%；宁夏省为6%，下限为2.5%；吉林省为6%，上下限分别为3%和8%。尽管这些文件普遍强调对企业不具备强制性，但对于民营企业确实如此。然而，对于国央企而言，这些文件仍具有较大的指导意义，不少国央企将据此为基层员工实施强制性涨薪。然而...

如何理解国央企的工资总额制度?

如何理解国央企的工资总额制度?工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。每年底,企业会上报当年利润完成情况,上级单位则据此批复下一年的工资总额,企业则以此为依据向员工兑现薪酬。

央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...

13家国企董事长薪酬超400万元值得一提的是,据《华夏时报》记者不完全统计,截至2024年4月30日,90家上市央企在职董事长薪酬超过100万元的共有27家企业,超过200万元的共有11家企业,有21家上市央企在职董事长连续2年薪酬超百万元。据同花顺数据统计,截至4月30日A股共有上市公司5362家,其中,共有458家国企披露了202...