湖南娄底市水业有限责任公司面向2025届高校毕业生招聘10人公告

(一)薪酬待遇薪酬由月度薪酬、月度绩效和年度绩效薪酬组成。(二)福利待遇1.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。2.其他福利:职工食堂、节日慰问、生日慰问、住院慰问、健康体检、职工医疗互助等。五、注意事项(一)请应聘人员务必及时关注招聘相关的公告公示等信息,并保持...

国企高管薪酬的“小数点”请别打错了

这份计划草案一个主要建议是,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元,平均薪酬较高的金融企业高管削减数额最大。央企、大型国企和国有金融企业的高管薪酬很高,已是尽人皆知的公开的秘密,要求规范、限制国企高管的天价薪酬,是近年来在各种场合屡屡提起的公共议题。8月...

薪酬改革新风向:央国企工资增长背后的深度解析与未来展望

工资指导线，作为企业与员工开展工资协商及确定工资增长水平的重要依据，对国有企业实现工资总额管理具有重要意义。在《意见》发布前后，多地纷纷出台了2024年企业工资指导线，旨在逐步提高企业职工工资水平，确保劳动报酬与经济增长同步。湖南省、湖北省、河南省等多个地区均发布了具体的工资指导线，其中湖南省的基准线为...

央国企内部薪酬现状:高层吃肉,中层喝汤,基层被告知“要知足”

有央企中层私下透露，工资构成很“特别”，基本工资占20%，奖金占80%。基本工资看似相差不大，营造出一种公平的假象。可那奖金，却成了“不能说的秘密”。这背后到底隐藏着怎样的玄机？或许只有他们自己清楚。而基层员工，只能在一旁眼巴巴地看着，被告知要“知足”。这种薪酬现状引发了诸多问题。对于基层员工来说，...

多省国企薪酬改革方案出炉 负责人薪酬挂钩绩效

国企负责人薪酬挂钩绩效据悉,今年初实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》将央企负责人薪酬由原来的基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪以及任期激励收入三部分构成。从已经公布的地方国企负责人薪酬改革方案来看,地方改革方案也多延用了这种分类方式。

央国企薪酬管理改革进行时 创新技术助力管理升级

新华财经北京10月10日电(记者沈寅飞、闫鹏)人力资源不仅是企业管理的核心要素,也是竞争力的关键所在(www.e993.com)2024年11月18日。随着企业管理理念的不断演化与升级,当下,人力资源管理扮演了十分重要的角色,其中薪酬管理更是成为诸多国资央企变革人力资源管理的重要议题。业内人士认为,随着国有企业改革的深入,薪酬变革或将直接影响国资央企的管理...

中国22省份已明确今年将推进国企负责人薪酬改革

中央企业负责人薪酬改革已于今年年初正式实施,地方国企负责人薪酬会否随之而“动”?截至目前,全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。记者根据各省区市两会政府工作报告所作统计显示,全国已有北京、上海等22个省区市明确将对国企负责人薪酬制度进行改革,其中,上海、广东等4省市在提出薪酬制...

国企高管薪酬将由3部分构成 与效益挂钩涨薪难

据了解,国企高管经历薪酬改革之后的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。基本年薪是企业负责人的年度基本收入;绩效年薪是指与年度考核评价结果相联系的收入;任期激励收入是指与任期考核评价结果相联系的收入。多位央企负责人向记者表示,在薪酬改革之后,其每月的收入在7800元至8000元之间。

22省份明确今年将“动”国企负责人薪酬

新华网北京3月2日电(记者华晔迪、王菲菲)中央企业负责人薪酬改革已于今年年初正式实施,地方国企负责人薪酬会否随之而“动”?截至目前,全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。新华社两会报道组记者根据各省区市两会政府工作报告所作统计显示,全国已有北京、上海等22个省区市明确将对国企...

多地公布国企负责人薪酬改革方案 重新确定薪酬结构

中国经济网了解到,该《意见》明确规定了贵州省管国企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中,基本年薪是省管国企负责人的年度基本收入,根据上年度省属国有企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定;绩效年薪与省管国企负责人年度考核评价结果相联系,以基本年薪为基数,根据年度考核评价结果,结合绩效年...