关于工资总额组成的规定

第四条工资总额由下列六个部门组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资;第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制...

涉案工资总额53万余元 “暖薪”调解让油漆工人安心过“五一”

涉案工资总额53万余元“暖薪”调解让油漆工人安心过“五一”长沙晚报掌上长沙5月2日讯（全媒体记者李广军通讯员邹晴黄超）想群众所想，急群众所急，“五一”劳动节前，宁乡市法院金洲法庭灵活运用“法官+特邀调解员”调解模式，成功调解8起工人讨薪案，涉案工资总额达53万余元。“钱要到了吗？”“分批付钱...

通信补贴、交通补贴算不算工资?答案是……

《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”按照您的描述,首先,您向公司提交的通信补贴、交通补贴已通过公司审批,符合支付条件;其次,公司每月均向您转账支付固定数额的报销款,金额...

公司单方面解雇职工,要不要支付职工年终奖?

王英占表示：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金包括年终奖属于工资的范畴。本案中周某兵的劳动合同明确约定了周某兵享受年终奖...

朝鲜要求韩企上调开城园区工人工资 韩不予回应

朝鲜工人工资每年通过韩朝双方的协商上涨5%,去年因开城园区一度停运,双方未就工资上调问题进行协商。据悉,朝方希望包括去年工资涨幅5%和今年工资涨幅5%在内,韩方企业应增加工人10%的工资。目前开城园区共有5万余名朝鲜工人,一年获得的工资总额为8000万美元。若按照朝方的要求提升工资,那么韩企今后年均增加86亿韩元的...

工人君@权益|春节加班,加班费你拿对了吗?

法官助理甄艺艺提醒用人单位,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资(www.e993.com)2024年11月24日。同时,提示劳动者,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,加班费属于工资总额的组成部分,即应自劳动关系终止之日起一年内提出,依法及时主张权利。二、“综合计算工时工作制”能成为免付法定节假日加班费的理由吗?

重庆诞生首批“工人院士”企业评聘“首席技师” 让一线工人更有...

津贴方面,实行技能津贴制度,每月发放专项津贴所需费用由中石化总部核增到工资总额。福利待遇方面,首席技师的差旅、交通、通讯等相关费用,分别参照直属单位副总师的标准执行。重庆铁马工业集团有限公司相关负责人也表示,员工获得首席技师证书后,公司对其进行聘任,签订《年度岗位履职责任书》,实行岗位绩效工资制,薪酬结构主要...

事业单位工勤人员与国有企业工人退休后的待遇差距大吗?

四是工资福利待遇不同。事业单位工勤岗的工资、福利,按照事业单位的分类,大部分是由财政支付的;国有企业的工资福利待遇,要根据企业的经济效益,在国资委下达的工资总额内按照岗位确定待遇,由企业自行确定工资福利待遇。由于事业单位和国有企业存在上述差别,事业单位工勤人员和国有企业工人退休后,养老金差别总体上不大。

重庆诞生首批工人院士

????重庆铁马工业集团有限公司相关负责人介绍,该企业员工获得首席技师证书后,公司对其进行聘任,签订《年度岗位履职责任书》,实行岗位绩效工资制,薪酬结构主要由基本年薪、绩效年薪、技能津贴和专项奖励等组成。首席技师绩效年薪在责任书中给予约定,考核兑现,上不封顶。

...劳动局《关于对八个自负盈亏试点企业职工按规定进行考工升级...

一年来,试点企业按照兼顾国家、企业、小人三者利益的原则,在建立生产发展基金、福利基金和奖励基金的同时,一般都在企业税后留利中,按工资总额的百分之十预提了浮动工资基金,作为考工升级或搞浮动工资之用,为进行考工升级,增加职工工资,作了必要的准备。目前,除小别试点企业外,不但具备了经济条件,而且对考工升级的工...