【以案释法】午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

李费向苍梧县人民法院提起诉讼,请求法院撤销人社部门作出的不予认定工伤决定书,依法认定其受伤属于工伤。人社部门辩称,李费所在公司生产班白班上班时间为7时至18时,中午12时至13时为午餐时间,公司免费提供午餐。李费的岗位实行生产班工作制。李费所在公司明确规定上班时间,并在公司内部公示,且规定午餐时间不能私自外...

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...

关于工伤的20个问答

根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(一)人社部发〔2013〕34号第十条规定:职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。14、因工伤发...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!

⑧法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。时间点二:60日劳动仲裁的提出,应在事发后60日内提出劳动仲裁要求的一方,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议委员会提起诉讼,劳动争议申请仲裁的时效为1年。劳动权益受到侵害的员工,应及时主张维权。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成,再根据调查、检查的结果,在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定(www.e993.com)2024年11月18日。第三,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...

深市上市公司公告(12月15日)

公司于2023年12月12日收到买方于太平洋时间2023年12月11日发送的终止通知,通知主要内容:买方已根据交易协议选择终止协议,自2023年12月11日起生效。华新环保:8980.2万股限售股将于12月18日上市流通华新环保(301265)公告,公司首次公开发行前已发行股份本次解除限售数量为8980.2万股,占公司总股本的29.64%,上市流通日...

工伤要求确认劳动关系,没有仲裁成功认定工伤的原因?

对于个人工商案件,可能需要考虑两个因素,一个是时间,另一个是年龄。如果时间没有超过退休年龄,而且处理得比较顺利,就有可能顺利地认定工伤。在处理河北的案件时,我成功地认定了工伤,下个月就将开庭。在处理北京的案件时,我成功地提高了赔偿金额,达到了六十万。

老板以“非本职”为由拒认工伤,仲裁:公司支付伤残补助金等45.6万...

扬子晚报紫牛新闻记者了解到，根据仲裁结果，汽车服务公司应向朱明支付一次性伤残补助金6.4万余元，一次性工伤医疗补助金12万元，一次性伤残就业补助金4.5万元，此外还需支付停工留薪期工资、医疗费、护理费及伙食补助费，所有费用共计45.6万余元。律师说法完成与公司利益有关任务，应认定为工伤4月8日，朱明...

不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准

劳动仲裁根据《工伤保险条例》规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议有关规定处理。行政复议根据《中华人民共和国行政复议法》规定,对受理决定或认定决定不服的,自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议。行政诉讼