单位领导不经意问“你最近家里是不是有啥事?”你千万别说“没事没...

领导不是真心关注你的家里出没出什么事情,而是在敲打你最近的工作不在状态,如果听不懂领导的话外音,回答得驴唇不对马嘴,第二天领导看你还不开窍,还不调整状态,气不打一处来,不敲打你才怪呢!领导问你最近家里是不是有事,一般不是关心你,而是委婉地提醒你,你最近的心思跑哪里去了?工作状态不佳,工作质量...

领导向你打听这五件事,坚决不能说,小心引火上身

更好的方式是通过合适的沟通渠道，以建设性的态度提出建议。在领导主动询问时，也要巧妙回避这种负面情绪的表达，转而强调对工作的积极态度和努力完成任务的决心。05、虚构或夸大的工作成果与业绩领导可能会询问你过往项目的完成情况或者个人贡献，这时一定要如实汇报。绝不能为了一时的虚荣而虚构成绩或者夸大自己的作用...

逼问威海市长、让区领导现场汇报工作,这名山东女主持人太刚了

原本安排好工作后，就可以结束发言，但文登区的领导似乎对可能的责任感到不安，急忙进行解释。由于这个小区是拆迁安置的项目，同时省里要求在短时间内完成全部搬迁，因此引发了一系列后续问题。李莎可不想听那些官话，而是关心事情已经发生后，如何进行解决。李莎立即果断地开口，直截了当地问出她关心的问题：水电何时能够...

工作中,领导眼中所谓的工作能力强,无非就这5点,你能做到几条

1、接受工作,只问标准当接受工作任务时,能力强的下属首先关注的是工作标准。他们明白明确的标准是确保工作方向正确的关键。他们不会盲目地开始行动,而是会与领导详细沟通,了解任务的具体要求、期望达到的目标以及质量标准等。例如,在接到一个项目策划的任务时,他们会询问领导关于策划案的格式规范、内容侧重点、目标...

某大厂HR:出去团建的时候,领导问你的家庭情况,千万别露底牌!

领导询问的意图分析1.摸清底细领导询问家庭情况，其中一个目的是摸清每个人的底细。就像曾经有一位“工作生活两不误”的领导，为了自己买房，对深圳本地同事格外殷勤，请教交通和楼盘情况，甚至在周末加班时让本地同事陪他去看房。这种行为表明，领导可能会根据下属的家庭背景来获取对自己生活或工作有利的信息。2....

领导问你的车多少钱时,低情商的人才会侃侃而谈,高情商是这样做

到了第二个月,堂弟被分派到邻市的点工作,那个点部业务量少,很轻松,但提成也不高(www.e993.com)2024年11月17日。堂弟很不明白,为什么要把他调去其他点部上班?其实,堂弟的经历就是典型的祸从口出。领导问起你车子的价格时,还以为真的是想知道你的车吗?他的用意员工要清楚。

新版巡视工作条例颁布,中央巡视工作领导小组答问

与原《条例》相比,新增“坚持围绕中心、服务大局”、“坚持问题导向、发扬斗争精神”两项原则,这是推进党的自我革命的内在要求,也是全面贯彻巡视工作方针、发挥巡视利剑作用的现实需要。问:《条例》对巡视领导体制和工作机制作了哪些规定?答:这次修订《条例》,在第二章“组织领导和机构职责”中单列一条,明确规定...

七大话术模板,搞定职场90%的沟通,混好职场必备

首先领导给你安排工作,他肯定是觉得你努努力,还是能够完成的。所以千万不要一开口就是:领导,这太难了,我做不了我干不了。这会让领导对你很失望。你首先应该表现出自己积极的态度,然后向领导表明自己需要哪些帮助,或者需要哪些资源上的支持,最后再给领导一个具体的工作安排,让领导审核。

“你又不是领导,凭啥安排工作?”网友反映问题被斥!纪委回应

该网民称,工作人员告知,投诉有3天的处理时间,让他耐心等待,或者继续投诉。听到这样的回复他就有点着急了,言语有些激动,他说:“老年人已经开始给钱了,你们不能直接通知武侯区市监局吗?”对此,接线人员回复他说,要遵循属地原则,“说到底,这些关你什么事。”“别人有自己的工作安排,你又不是领导,凭什么安排他们...

为什么员工不能与上级坦诚沟通?

人和人之间的相处需要坦诚,但它并不容易发生,尤其是在商业组织里,人际关系并没有那么牢固,也并不见得有多长久。在缺乏坦诚文化的组织里,很多同事之间除了必须的工作联系之外几乎无交流,更不要说上下级之间。凭什么得到员工的坦诚呢?领导者必须要在行为上做出表率,让所有的人看到,在这个组织里坦诚沟通是被支持的,...