「裁判观点集成」“工资条”是否属于股东行使查阅权的范围?

“工资条”是否属于股东行使查阅权的范围？——杜某诉A公司股东知情权案案件基本信息1.裁判书字号：福建省厦门市思明区人民法院（2019）闽0203民初5087号民事判决书2.案由：股东知情权纠纷3.当事人原告：杜某被告：A公司基本案情A公司成立于2016年7月14日，股东为李某和杜某。目前，该公司的法定代表...

拒付工资!潘某在厦门被刑拘!

人力资源和社会保障局于3月15日上午向翔安公安分局移交了潘某拒不支付劳动报酬案的相关材料。警方多日蹲守,终于将潘某抓获该案由事发地属地派出所凤翔派出所办理民警经调查发现该公司负责人潘某以逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬未发放49名员工三个月工资共计约61万元办案民警多次传唤潘某到公安机关配合调查...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

以上引用部分来自于新闻报道，说明这些环卫工人属于劳务关系。公司还有前科。内容也是劳动纠纷。公司存在30多起司法案件，其中有超过一半的案件案由是“劳动争议”。同时，从2017年2月开始至2023年8月，该公司还有5次历史被执行人记录，被执行总金额42.79万元。第三条新闻来自于苏州，发布于紫牛新闻，发布时间为2024年...

...总部IP被拼多多屏蔽;高合汽车变相裁员后只发最低工资丨雷峰早报

近日,深圳市迅雷网络技术有限公司及旗下深圳市迅雷网文化有限公司新增两则开庭公告,原告为腾讯科技(北京)有限公司、重庆腾讯信息技术有限公司,其中一起案件原告还包括深圳市腾讯计算机系统有限公司,案由均为不正当竞争纠纷,两案件将于今年3月在重庆市第一中级人民法院开庭审理。深圳市迅雷网络技术有限公司此前已和深圳...

报销款是否属于劳动争议的受案范围?

原则上来说,如果是劳动者出于履职原因而垫付的费用,其法律性质与工资显著不同,故而并不属于工资的范畴。但现实生活中,不少用人单位通过报销的方式来发放工资,或者将部分工资拆分成报销发放。当报销款具有发放时间连续、发放金额固定、未严格凭票报销或发票与实际报销名目不符等特点时,仍可能会被认为报销款实质属于工资...

工资一降再降员工被迫辞职 一审法院判用人单位支付经济补偿

相同的工作量，本来由5名员工完成，现在由一名员工完成，其薪酬却一降再降(www.e993.com)2024年11月22日。曾在广东东莞一家公司上班的陈女士（化名）就遭遇了这样的烦心事，无奈向公司提出解除劳动合同，并索要经济补偿，遭到公司拒绝。近日，东莞市第一人民法院南城法庭判决用人单位应向劳动者支付经济补偿。案由：员工工资一降再降陈女士原是东莞...

全国法院:关于不当得利纠纷的53条裁判规则|原告|举证|纠纷案|请求...

“借婚姻索取财物”是指以索取对方财物为结婚条件的违法行为,其不符合社会主义婚姻家庭道德观,妨碍了婚姻自由原则的实施。应当正确区分借婚姻索要财物与婚前赠与、合理给付彩礼、以结婚索取钱财为目的的诈骗犯罪行为。借婚姻索取财物行为应认定为无效民事法律行为,从行为开始起就没有法律约束力,索取的财物应当予以退还。《...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

立案监督是检察机关的法定职权。检察机关受理拒不支付劳动报酬案件的立案监督申请后,在全面审查证据的基础上,要对公安机关不予立案的理由进行有针对性的调查核实。调查核实,可以询问被欠薪劳动者和其他知情者,调取劳动合同、工资单、银行账户明细、交易记录等,核实限期整改指令或行政处理决定等责令支付相关材料的送达情况...

高丙芳被指控虚假诉讼案需要进一步厘清的几个问题

而这4份新证据,系米某、陈某等人以被拖欠农民工工资名义多次有组织地去高铁清欠办索要工资的信访登记材料,时间跨度至少为2018年7月至2019年4月,并载有具体的欠款金额、被拖欠工资的农民工数量等,但米某在2017年底已垫付了农民工工资。上述证据证明米某、陈某等人“捏造事实、伪造证据”由来已久,而此时高丙芳与其...