当我提醒女员工不要出错,老板却开除我,后来公司破产再也没人管
“想干就干,不想干我也无所谓,你的职位,别说你一个本科生,我随便招个研究生都能填上。”陈光耀的话让我气得浑身发抖。他以前总夸我是公司的宝贝,说我的到来让公司蓬勃发展。我也一直把他当作我的贵人,全力以赴地为公司工作。却没想到,我不过是公司起步时的一块垫脚石。陈光耀,标准的富二代一枚。他...
年会上老板给我降薪逼我离职,可我去了对头公司,老板却求我回去
「你也别拿你的业绩给我看,公司业绩一直很稳定,你之所以能做出成绩,还不是因为公司的名气?「你想干就干,不想干我尊重你的决定,你的职位,别说本科生,我招研究生也很容易。」陈光耀的话让我气得浑身发抖。他曾经夸我是个人才,公司有我才能发展得这么好。我也把他当作我的伯乐,为公司努力工作。但没想...
被领导暗示离职怎么办?
没有任何过错的情况下,主动辞职是不可能主动辞职的。想让我离开这家公司也可以,按照相关规定支付经济补偿就行。那既然已知公司想让你走,那当下你需要做的,就是了解公司的规章制度,以及一些常规的裁员手段。最理想的情况下,是公司愿意按照劳动合同法的规定,支付裁员赔偿。相反,公司不愿意支付任何补偿,必然会在...
00后“辞职信”走红,辞职理由言简意赅,老板:我不要面子的吗
这个员工相对来说就很直白,他也很诚实,表明自己想走的决心。但让他如此决定的原因无外乎就是心情不愉悦了。遇到了什么自己看不惯的人和事了,钱这个问题在00后的眼中可没有心情重要!要知道,他们身上的压力和心情相比,一文不值,不要和有理想的人谈钱,太俗!或许,这也是老板和员工之间心照不宣的小秘密。毕竟...
领导让我提交裁员名单,我把自己名字加上去,领导:马上就批
刘晨犹豫了一下,最终还是决定说出来。“工厂最近经营不太好,老板让我交裁员名单。”赵婷愣了一下,脸上露出一丝担忧,“裁员?是要辞掉哪些人?”刘晨点了点头,沉重地说:“是的,可名单上写谁呢?工厂里大部分都是干了好几年的老员工,有的上有老下有小,写谁,都会影响一个家。”赵婷坐了起来,靠在...
湖南小伙仅靠自己,给公司创收1亿,老板却说:你被辞退了
总监表示,辞退就是公司把你开除了,那劝退呢,就是公司希望你走,但是走不走看你,你愿意走就走,不愿意公司也不会强行让你走(www.e993.com)2024年10月27日。现在小黎自己选择走了,这不算辞退,而是自己辞职。总监的三言两语,直接把责任全部推到了小黎一人身上。在小黎和记者的确认后,信息上确实写的是“劝退”二字。可这劝退和辞退有什么区别...
辞职后开餐馆,前领导来消费让打折,我交代收银:一分钱都不能少
小李压低声音解释道:"对不起王总,老板交代过,您的账单是不能打折的。"王总大怒,把账单狠狠摔在地上,扬言要找我算账。我听到动静,急忙赶来。看到狼籍的现场,我火冒三丷,厉声质问王总:"你这是什么态度?在我的地盘撒野,你是要造反吗?"王总不屑地瞟了我一眼:"你这小子,竟敢这样对我说话,真是不知死活!你...
布局2024,这本书帮你找到老天爷赏你的那口饭!_崔璀_优势_演讲
过去几年,未来几年,首要的事,就是要守护好自己的心,在不确定的时代,能帮助我们度过去的,首先是自己。年底事多,今天这3个小时对谁都很珍贵,给你一个留在这里的理由,如果别人都在关心你飞得够不够高,跑得够不够快,那么今天晚上,我想能关心你过得够不够好。
00后“嚣张”的辞职信火了,理由很任性,老板:炒我不需要原因?
有网友总结出不同年龄段员工请假或者辞职的理由,还是颇有点道理的:70后请假可能是因为父母不舒服,80后请假可能是孩子不舒服,90后请假可能是因为自己不舒服,而00后请假或者辞职也许仅仅就是因为他看老板不舒服。在我们眼中还是毛孩子的00后,现在有些都已经参加工作,进入职场了。00后的孩子,生活条件普遍都比较好,通过网...
说什么辞职理由,让老板批得最快?
第一,重新写报告。如果你的第一份辞职报告只是按照正常流程标准走的,写的也很简单,不妨重新写一封满含真诚的辞职报告交上去,郑重的表明你很认真的态度。信的内容有两部分,第一部分是借口。如果你没有什么实际突发问题的借口,比如:回老家、结婚、去外地、老人孩子生病什么的,那么就实事求是的写自己对于未来的规划...