打工人最新离职理由:提前回家过年

春节则成了最正当的借口,可以让人理直气壮地回家歇一歇——爸妈见了只会心疼你,绝不会让你受额外的折腾。”沪漂两年的莫妮卡,早在十一假期前,就已经回到了老家无锡。她早在今年年初,就已经做好了结束沪漂、回家乡工作的打算。“今年大家都在抱怨大城市的内卷,我也深有体会。不过我注意到,当大城市的资源越...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

二、离职理由很重要,给领导一个无法拒绝或者不好意思拒绝你的离职理由很多人的离职理由是“对工资不满意”,那好呀,领导说“你再坚持一下,下个月给你涨工资”,你怎么反驳?你确定领导是真心给你涨工资吗?还是暂时拖住你而已?有的人说“个人原因”,那你这个个人原因到底是什么?领导肯定纳闷啊,找你谈心,非要“...

宋紫薇从理想离职:博主吐槽利用7天无理由退货筛选产品言论太掉份

对于宋紫薇的离职,有博主表示,她的离开应该不是因为说出了利用7天无理由退货筛选产品言论。“不过滥用七天退换货政策,还洋洋自得这事的确是有点掉份。频繁滥用退货政策的顾客,在亚马逊都容易被拉黑的。”博主说道。之前宋紫薇曾表示:“我非常热爱数码产品,所以经常会买一些新奇的数码产品回家研究。但是几次不成功...

“没有一份工作是你不想辞职的”:做好比离开更难!

工作中大家因为观点争执,你觉得为什么不能平静交流,你不喜欢;工作中老板不满意你的业绩批评了你,你觉得老板不理解你,你不喜欢;老板给别人升职却没有理会你,你觉得老板没眼光,你不喜欢。我们当然有喜欢和不喜欢的理由,但有些时候,随着资历渐长,我们会发现:有些不喜欢是因为对方做得真的差;而有些不喜欢是...

面试时HR能接受的离职理由

针对不同的离职原因,我们可以采用高情商的回答方式,既表达了自己的真实想法,又避免了给HR留下不良印象。薪资不满意实际原因:上一家公司钱给的太少了。高情商回答:“在之前的工作中,我积累了一定的经验和技能,现在希望能够在新的平台上,学习更多的新知识,挑战更高的目标,实现个人的更大发展。我相信,在新的环...

上了4个月的班,突然被要求自愿离职!41人入职事业单位后被清退...

据新黄河报道，张女士（化名）称，“我是2月6日左右入职，正常上班了4个多月，到今年6月16日，单位领导突然口头通知我们说这次考试作废，不算了，让我们哪来回哪去，在走之前，把自愿离职报告签了，我们不签，然后等我们再去单位的时候，发现我们的工位已经被不知道从哪里找来的人全占了(www.e993.com)2024年11月25日。”张女士说，“我们...

二游最离谱“短命鬼”?《蔚蓝档案》离职团队新游戏、公布8天中止...

不同的理由,同时触怒不同的玩家众所周知,《BA》的主要受众其实是日本玩家,根据SensorTower的数据,《蔚蓝档案》2023年总收入中,日服的占比高达74%。而《BA》的开发商Nexon毕竟是韩国公司,因此《BA》的玩家群体中,声量最大的其实就是韩国和日本玩家。

经营多年突然停业,员工被欠薪!此前还在大促销,几百人被欠课,家长...

最高人民法院民事审判第一庭法官谢勇表示,针对“套路营销”,司法解释征求意见稿规定消费者支付预付款后七天内可无理由退款,经营者误导消费者支付预付款,应承担惩罚性赔偿责任,经营者支付给员工等人员的预付款提成,不属于消费者应当赔偿的合理费用,目的就是防止经营者过度劝诱、有意误导消费者进行预付式消费。

炸了!OpenAI高层突然集体“跑路”,离职理由太有料!

先是MiraMurati技术大牛,一手带出了ChatGPT、DALL-E等超级AI产品,没想到在这个时间她突然宣布辞职。她给出的理由很“文艺”,说要给自己“腾出时间去探索”。探索啥?没说...不过她表示不会马上消失,还会帮公司交接。Mira的离开时机真的很微妙,OpenAI现在正是忙着扩展总部、筹集65亿美金的时候,这么关键的...

职场上,6个危险信号,暗示你将“被离职”

很明显,领导故意制造矛盾,让他主动接受“被离职”的结果,好顺理成章地安排新人工作。制造矛盾无中生有,是领导逼走员工最常用的手段。通常会冠冕堂皇地借用工作要求,各种公开场合批评或抨击你,利用舆论的力量制造矛盾,运用内耗让你无法安心工作。易经中有句话是:“君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎。”...