聚焦家庭主妇的年度佳作,导演所言也是给看不见的她们最好的启示?

但可能对于我来说,首先我不混圈子,然后我一直就是想要做的东西对我来说,最重要,我觉得现在无论是网络还是交通都很发达,如果我真的要见谁,或者说有开会,那我就临时去一两天,我去了我就回来了。“我写完之后我意识到,其实就是尝试去理解‘她’到底是谁的一个过程”丁天:所以你比较坚持的是,你要写你自...

不想加班的理由找到了,有这么一只嘤嘤怪在家里等你下班……

不想加班的理由找到了,有这么一只嘤嘤怪在家里等你下班……不想加班的理由找到了,有这么一只嘤嘤怪在家里等你下班,谁还加班啊!VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它...

京东被裁老员工称前一天加班到凌晨,裁员理由比较空泛

也是因为忙碌“618”,他前一天还加班到了凌晨1点。HR所谓的“聊”更像是一种通知。戴维告诉九派财经,HR给他的裁员理由比较空泛,没有量化的参考标准,只说他“目前的状态和组织不再适配”,非常明确地要求沟通当天就离职,没有缓冲期或改进期。当天下午5点,戴维上交了办公电脑,6点完成简单的交接,而后宣告与京东...

公司5点半下班员工却主动加班到10点,得知加班理由,网友:奇葩

而老板看似投入了一些,但却达到不逼迫员工,让他们心甘情愿加班的目的,这点是很重要的,因为员工加班时的心态问题会直接影响到加班的效率,员工在享受了公司给他们带来的这些“免费”的福利后,会更加努力,“吃人的嘴短,拿人的手短”,员工自己都找不到不加班的理由了读者朋友们,对此你们怎么看呢?

200多万人来了新加坡再也离不开!50个人真情告白,15种留下的理由

先说一些大家耳熟能详的理由,也是说的最多的9大因素:安全孩子一个人出门,女孩半夜一个人回家不担心教育双语教育世界第一,欧美顶尖名校的“黄金跳板”带娃育儿天堂名不虚传,安全、玩耍多,孩子能得到更好的成长绿色目之所及,全是绿色,路边、楼顶、就连下水道都是绿色...

被裁老员工讲述京东裁员过程:前一天还在为618加班到凌晨,裁员理由...

5月21日早上8点左右,戴维照常来到公司上班,打开内部软件“京me”和同事对接业务,沟通“618”的商家活动(www.e993.com)2024年11月13日。也是因为忙碌“618”,他前一天还加班到了凌晨1点。HR所谓的“聊”更像是一种通知。戴维告诉九派财经,HR给他的裁员理由比较空泛,没有量化的参考标准,只说他“目前的状态和组织不再适配”,非常明确地要求沟...

面试谈离职理由,不要骂前公司,要描述前公司

因此,你最好能真实的确认自己最核心的离职理由,然后加以描述。然后接下来面试中,谈离职理由的要点是:不要骂你的前公司,要描述你的前公司问题。所谓骂,按照新华字典的解释,叫用粗暴的语言斥责对方。我不支持在公共交流中用“骂”的方式表达。因为骂这种行为,且不说它会伴随着浓烈的情绪,单从逻辑上讲,它是一...

“我最喜爱的好法官”推选人物:钱继红

推荐理由钱继红,女,1981年1月出生,大学本科学历,法学学士,中共党员,现任山东省岱岳区人民法院徂徕法庭副庭长。钱继红同志2004年毕业后放弃了读研深造的机会,头顶“山东省委组织部的选调生”的光环,来到岱岳区人民法院最偏远的徂徕法庭,十余年如一日,扎根山区,无怨无悔,成为这里最受群众尊敬与热爱的好法官,被老百姓...

网红“王妈”塌房背后直播短视频行业生态:单休和加班普遍,内卷严重

主播辰宇则认为,这行有其特殊性,单纯称之为加班和内卷并不准确。“每一个人的收入跟直播成果直接相关,大家都是很主动自发地去投入。”律师说法:弹性工时不是不给加班费的理由北京实景律师事务所律师李晶认为,不能单纯的从单休、大小周和弹性工时来确定是否需要支付加班费,而要看实际工作时长。根据《国务院关于...

天天996还不够,单位要求强制加班到22点,称:为了考察工作态度

当前大环境不好，不是压榨员工的理由经过疫情三年，我们生活的都不容易，各个企业相继倒闭，很多老板背负债款。就业环境也不好，但是这种种的理由都不是压迫底层员工的理由。公司难，老板难，员工就不难吗？并且劳动法规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，未与劳动者协商一致增加工作任务的属违法行为。很多...