最高人民法院法官行为规范(2010修订)

(一)严格审查申请的条件和理由,及时依法作出裁定;(二)裁定采取保全等措施的,及时依法执行;不符合申请条件的,耐心解释原因;(三)不得滥用诉前财产保全、证据保全等措施。第二十五条当事人自行委托或者申请法院委托司法鉴定(一)当事人协商一致自行委托的,应当认真审查鉴定情况,对程序合法、结论公正的鉴定意见应当...

55岁高级女教师申请延退,不料被学校拒绝,理由让人有点难接受

勇于身体较为硬朗，并不想离开教育教学岗位希望参与教育部门组织的教师轮岗制度，希望能够延迟到60岁才能退休帮助更多的学生接受优质的教育资源和良好的教育模式张老师的申请并非是无理取闹而是根据教育的教学政策进行试点运行，没想到学校的做法让人不理解，直接拒绝了人民教职工的申请。

员工感染艾滋病,能不让他来上班吗?法官说理太精辟了| 劳动法库|...

法院生效判决认为,综合双方诉辩意见,本案争点:一是广州某食品检验所于2015年12月18日作出的以郑某体检结果HIV抗体为阳性,要求郑某自2015年12月21日起离岗休息决定的合法性问题;二是郑某请求恢复其原工作岗位的请求是否成立,双方是否能够继续履行劳动关系。一、关于争点一劳动关系本质上为平等主体之间的民事法律...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

(3)热爱本职岗位工作,勤劳主动,人品正派,团结同事,顾全大局,积极进取。(4)在工作期间没有发生严重违反公司规章纪律行为(如偷盗破坏财产、打架斗殴、旷工等),没有受公司任何警告以上处理的。8.2技能等级从低到高依次设定,详见附件各类别技能等级评定标准表。9、技能评定项目与方法9.1述职评定9.1.1本人提交...

苏州纽威阀门股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要...

为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》《证券法》《管理办法...

广东省应急管理厅关于印发《广东省应急管理厅安全生产资格考试...

第十六条考试点发现存在以下情形无法承担考试任务的,应当立即向考试机构申请不接收考试安排并说明理由,经考试机构同意后方可不接收考试安排;3个工作日内未提出的视为接收考试安排(www.e993.com)2024年11月26日。(一)用电、计算机网络、考试服务器、视频远程联网监控系统(下称监控系统)、考试用计算机以及其他考试设备设施出现故障,或场地存在安全隐患...

中国政法大学辅导员岗位设置与评聘办法

(二)个人申请。符合条件者提出申请。(三)资格审核。二级单位、岗位评聘工作办公室对申请人进行资格审查,不符合条件的终止聘任程序。(四)公示成果及材料。应聘副高级及以上岗位的,应提交成果材料、获奖证书和其他相关材料,由岗位评聘工作办公室组织成果材料公开展示,公示期为三个工作日。无正当理由,未经公开展示的...

2024湖北襄阳市直机关遴选公务员49人公告

报名人员不得报考任职后即构务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名和资格审查1.报名。采取报名人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下:...

有研半导体硅材料股份公司2024年 股票期权激励计划(草案)摘要公告

为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及核心技术人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献匹配的原则,根据《中华人民共和国公司...

江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司 关于独立董事公开征集委托投票权...

一、征集人的基本情况、对表决事项的表决意见及理由(一)征集人的基本情况1、本次征集投票权的征集人为公司现任独立董事竹民先生,其基本情况如下:竹民先生,1965年4月出生,中国国籍,无境外永久居留权,电子工程系半导体微电子专业,本科学历。1987年6月至1994年6月,任上海市专利事务所专利代理人;1994年7月至1997...