领导愿意给你加薪的原因,有3点最真实,其余的理由都是扯淡

至于其他那些冠冕堂皇的理由,不过都是领导用来敷衍大家的说辞罢了。比如,有的领导会说,你工作努力,成绩突出,所以给你加薪。但仔细想想,如果你的努力对领导没有实质性的帮助,他们真的会慷慨解囊吗?还有的领导会说,给你加薪是为了激励大家工作的积极性。但事实上,一次性的加薪并不能从根本上调动员工的工作热情...

想加薪有做到这三点嘛?

2)帮老板找到给你涨薪的理由我特别喜欢查理芒格的一句话,当我们想要得到一件事物的时候,先让自己能够配得上。在你想要获得更高薪资的时候,也需要让老板觉得你配的上。当你提出加薪的时候,请注意需要强调的为你在这份工作上的优异表现和付出,而不是过多的私人原因,比如房租涨了、想出国旅行,或者因为自己前两...

涨工资不是程序员跳槽的理由

在灵活性方面,56%的开发人员表示如果企业的工作时间不是弹性的,那么该企业也会被开发人员拒之门外,除此之外如果企业要求他们在办公室工作,他们会觉得企业没吸引力。图片来源StackOverflow有趣的是,对于开发人员来说,没有ChatOps并不能成为他们拒绝一家企业的原因,只有8-12%的人表示,没有这些工具会让一家企业...

半数美国人40年没涨工资!学者:美国体制还有什么理由自以为是

数十年间,在美国制度之下,贫富差距不断拉大,阶层固化日渐严重,而近半人民的收入水平、生活水平难有显著提升。着眼这样的现实,美国国内已经出现了反思之声:“对美国经济体制没理由自以为是”“我们要做的不是让中国改变”……遇到社会问题,不是转移矛盾、胡乱甩锅,而是从自己身上找原因、找方法。这份清醒,确实是今...

教师工资必须上涨的4大理由,每一条,都说出了教师的心声

1.教师工资跟不上物价上涨这几年的物价可以说是刷刷上涨,很多生活必需品的价格都有所提高。很多人都在吐槽“吃不起猪肉”,实际上不仅仅是猪肉价格涨了,今年出去吃碗面条,吃碗盒饭都涨了价。然而教师的工作多年以来都没有什么变化,毕竟体制内要涨都是大家一起涨,涉及的方面很多。不少教师吐槽的教龄津贴,很明...

涨工资的申请书怎么写?

在正文部分，列出涨工资的理由和依据，包括：1.工作表现：描述你在过去一段时间内在工作中的优秀表现和成绩，例如完成的项目、突出的贡献、达成的目标等(www.e993.com)2024年11月19日。2.职责和工作量：提及你目前承担的职责和工作量是否增加，以及是否超出原本的职责范围。3.技能和经验：强调你在工作中所积累的新技能和经验，以及如何运用...

想涨工资:3个坏理由 5个聪明步骤

1、考虑时机。是否公司显示出金融危机的信号:临时解雇,削减预算,股价下跌?如果是这样,很可能不是提出涨工资的时机。(我要说在责任上重大的增加——尤其如果其工作旨在消除危机——可能成为发起谈话的充分理由。再次,这是一个认识并阐述你价值的问题。)

会声会色 | 给按摩医生涨工资,理由如下……

“革命文物是革命文化的重要组成部分,要大力加强革命文物的保护传承工作。而革命文物保护传承的前提是基础史料、资源的建设。”他建议相关管理部门统筹规划,提上议事日程。相关管理部门制定全面征集革命文物计划,加强征集与革命志士有关的手稿、著作、信函、证书、图片、衣服等各种工作、生活用品;反映革命志士事迹的文献、...

公司人说:想加薪?理由得充足

在一家国企工作的陈先生表示,渲染日常工作做得如何好这样的加薪理由并不成立,因为做好本职工作是你的分内事,只有向老板展示你的额外价值,老板才会考虑涨工资这件事。陈先生:如果说想要加薪的话肯定是需要自己有一定的业绩,还应该考虑一下老板的感受,因为你在这个岗位上做的工作都是份内的事情,你不能因为份内的...

上班一周就给涨工资,90后员工说出奇葩辞职理由,老板一脸懵

公司一个新员工,刚来一周就要辞职,理由竟是下班回家过晚,半夜看不清路。老板还想留住这名员工,毕竟招来一名硬件条件不错的员工也不易,所以就提出给他涨工资。才来上班一个周就给涨工资,这种待遇真不是谁都能有的。但是他还是不满意,非得辞职走人。