被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

主要原因是我是女性，年纪也不小了，还没结婚生孩子，再加上现在正是互联网行业的寒冬期，找份好工作并不容易，所以我只能暂时忍耐。在新股东进入之前，公司的氛围非常融洽，人际关系也很简单，大家只需做好本职工作即可，无需刻意讨好任何人。新股东来了以后，对公司进行了一系列的改革，工作压力变得越来越大，从...

我的老板特奇葩,为完成他的任务我绞尽脑汁,最后把自己搭进去了

但我从没想过要辞职。原因很简单，工资给得高。老板还特羡慕有钱人那种奢华的生活方式。他神秘兮兮地把我叫到办公室，让我帮他找个情人。说这是潮流，他不能落后。还再三强调一定要找个美女，得是那种艳压群芳的。我精心挑选了一个，安排她和老板约会。没想到，约会结束，老板给我打电话说他被打了。我一打听...

老板东山再起后让男神顶替我位置,我心寒辞职,后来公司彻底凉凉

“我羡慕你从一个小角色混成了公司的老员工，现在也开始当领导了，想当年，你刚出校门，什么都不懂的新手啊。”“要是我早知道，当初我就不辞职了，说不定现在我也成简总了，是不是，周总？”简宁转过头，用他那双狭长的眼睛带着点谄媚地看向周晚。周晚的脸上挂着笑意，眼神中透露出对简宁的宽容，他点...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

千万不要抱有侥幸心理,即使真的感觉在原公司一天也待不下去,也最好咬牙把手上的事情完成,做好后续交接。4找到下家再离职,确保无后顾之忧不论是出于什么原因离职,在正式离开前,先找好下家才是明智之举。虽然有人会觉得“骑驴找马”说起来容易做起来难,因为要一边应付手头的工作,还要编个理由请半天假去面试,...

00后“辞职信”走红,辞职理由言简意赅,老板:我不要面子的吗

辞职其实不需要理由这个员工相对来说就很直白,他也很诚实,表明自己想走的决心。但让他如此决定的原因无外乎就是心情不愉悦了。遇到了什么自己看不惯的人和事了,钱这个问题在00后的眼中可没有心情重要!要知道,他们身上的压力和心情相比,一文不值,不要和有理想的人谈钱,太俗!

高管:以前听于东来说‘我死了怎么着’时都不敢想,现在不管谁不在...

这是胖东来经营之道的元点,就像“第一性原理”,这个由古希腊哲学家亚里士多德提出的哲学概念,因马斯克的推崇而成为商业箴言,后者经常说,“按照第一性原理,这么做没有理由不成功”;如果让于东来说,“只要真诚,就没有理由不成功(www.e993.com)2024年11月24日。”特斯拉依照“第一性原理”创建了一整套工作方法,胖东来也在真诚法则下推演出一套...

关于赵晓卉的故事,有两个版本

再下一次「残酷开放麦」,赵晓卉却没报名,因为她觉得自己像个走后门的,「已经走后门上了一次,现在又要上一次,肯定又要被人家说」。皮球劝她,还是要录个视频,走个过场,这样上不了,大家也不会说什么,结果她人都没去,导演组依然让她上节目,「你还得再上一次,不然观众会忘记你」。

白客:喜剧不好做,但我爱它丨人物

白客靠配音成名,曾在电台工作过,辞职后选择北漂,加入万合天宜至今,有经典角色王大锤加身,也在众多影视作品中担纲过重要角色。他说,从未奢望要成为多大的明星,只追求平稳踏实地过好每一天。“我这一路,也不知道是怎么走过来的(大笑),更别提有什么规划了。但你要说我真想演什么,那还是想演搞笑的东西吧,哪怕是...

九识的这一“小小举动”,为何被我视为其“未来成功的早期指标”?

1.1.1把客服工作交给“不够聪明”的人,且用死板的流程让客服“认知固化/降级”由于对客服工作不重视,所以,给客服部门定的级别就不够高、给客服部门的预算也不够高,然后,就招不到比较聪明的人。实际上,许多老板已经默认,客服工作可以、甚至是“天然就应该”交给“不够聪明”的人。

辞职可以说走就走吗?答案是……

辞职可以说走就走吗?答案是……转自:上观新闻许多小说和短视频中,都会出现这样的场景:主人公一气之下说走就走,将辞职信拍到桌上,转身就收拾东西“炒了老板鱿鱼”。这样的“爽文”桥段在现实生活中合法吗?劳动者提出辞职后,是否可以随时离开?一起来看——...