离职当月公司还会缴纳社保吗?如何避免不断缴?
事实上,按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。1.试用期该不该交社保?Q:收到新offer,公司说试用期不交社保,转正才开始交,这是可以的吗?不可以!只要员工...
员工请了一个月的事假,由于当月没有工资社保该怎么处理?
遇到这种情况,关键还是要看单位的操作办法,有的公司可能会按照原来的缴费基数扣缴,有的公司就会按照原则办理,操作的空间在单位人力资源部门。如果这个公司不是按照本人的实际工资缴费,而是按照上年度职工月平均工资的60%缴纳社保,那么这种设想的前提就不存在。由于上年度职工月平均工资每年都会提高,那么自己的缴费基数也...
离职当月入职新单位,社保哪家缴?
同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。另外,部分劳动者可能离职后没有很快入职新单位而是在找工作或者给自己放一个小假一些人就担心离职后社保断缴...
4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!
若用人单位职工缴费工资发生变化,可通过税务部门社保费管理客户端进行月度缴费工资申报,成功申报职工缴费工资并核实职工人数及缴费工资等信息无误后,直接提交申报,办理缴费。三、当月社保费已申报缴款,需办理人员增减如何处理?若需办理职工人员增加,可通过“‘蓉e人社’网上服务大厅”“四川人社在线公共服务平台”“四川...
“社保每缴满5年,养老金就进一档”?上海官方回应!
Q:社保每缴满5年,养老金就进一档?A:错!按现行的养老金计发办法,企业职工养老保险待遇水平由个人缴费年限(含视同缴费年限)、退休时本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资、缴费基数、个人账户累计本息储存额、养老金计发月数等要素综合计算所得,没有固定的档次之分。
离职当月入职新单位 这个月的社保哪家缴?
问:跳槽当月的社保应该是哪家公司缴?答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费(www.e993.com)2024年9月21日。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。问:如果离职后没有很快入职新单位,而是在找工作或者给自己放一个小...
【提示】从入职到养老的五条社保小提示请查收→
从初入职场到转型跳槽,从自主创业到退休养老……人生的各个阶段,都有着社保的“保驾护航”。准备跳槽去新公司,当月社保应该怎么缴?想选择灵活就业,社保怎么缴?即将到龄退休,养老金怎么领?……从入职到养老,遇到这些社保问题该怎么办?来看市人社局的解答↓...
入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
我国劳动法规定,离职当月的工资应该由原公司缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说,只要员工本月在职,公司就需要缴纳社保。
离职当月入职新单位,这个月的社保由哪家单位来缴?
问:跳槽当月的社保应该是哪家公司缴?答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。问:如果离职后没有很快入职新单位,而是在找工作或者给自己放一个小假,...
这笔补贴马上截止,抓紧申请!可领6个月
这笔补贴,赶紧申请!2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。重要提醒:2022年6-7月生育的女职工,其企业女职工产假期间社会保险补贴最晚可在2023年12月底前申请,明年1月起即将逾期!请抓紧申请!