五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0.8%。至于住房公积金,2014年北京市缴存比例为企业个人均负...

医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?

与“五险一金”中的公积金类似,基本医疗保险也是一笔企业与员工个人两头缴纳的费用,但不同于公积金两笔费用最终都进入员工的个人账户,医保的企业缴纳部分将进入医保统筹账户,只有我们个人缴纳的部分才进入我们的个人医保账户——这也是为什么许多人觉得,明明缴了那么多年,但自己医保账户里的余额看上去并不多的原因。...

[社保行]解读:北京有能缴纳五险一金,办理社保退休的机构吗?

-**服务内容**:不仅提供五险一金的缴纳服务,还负责退休手续的办理,包括退休申请、资料审核、养老金发放等各个环节。2.**海淀区社会保险基金管理中心及其分中心**:-作为海淀区的社保业务办理机构,它们不仅提供五险一金的缴纳服务,还负责其他社保相关事务的处理。具有较高的权威性和公信力。shebaohang....

个人能否自行缴纳五险一金?

对于个人而言,五险一金的缴纳通常不是自行完成的。具体来说,对于灵活就业人员,他们通常只能自行缴纳养老保险和医疗保险这两项。而五险中的另外三项——生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,这些是需要通过企业或单位进行代扣代缴的,个人不能直接缴纳。对于选择自行参保的灵活就业人员,他们需要先向社会保险经办...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”

缴费完全由参保人个人承担，自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同，年满18周岁，且身份证户籍地址属于试点地区的，即可参保商业养老金。也就是说，多出的“两金”完全是个人自主选择，相当于一笔投资，用来规划个人养老。而“五险一金”，即社保，依然是打工人可靠的基础生活保障。来源：中工网、人力资源社会...

个人怎么在上海交社保?职工社保和灵活就业有啥区别?

关注“小豆网”公众号,24小时自助办理五险一金(www.e993.com)2024年11月11日。具体操作流程如下:第一步:找到社保缴纳的入口打开[小豆网]公众号,点击“官网”,进入“社保服务”缴纳社保。第二步:录入个人信息和参保信息办理人:(真实姓名、身份证号、手机号,认真填写,填错交不上)...

五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?

3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设企业在成立后三十日内,需前往社保局及公积金中心开设社保与公积金账户。开设社保账户后将获得《社保登记证》,而公积金账户开设后将得到...

[社保行]解读:北京职工社保能单独缴纳医疗保险吗?北京五险一金

北京五险一金httpsshebaohang/在北京,职工社保不可以单独缴纳医疗保险。1、社保的整体性:社会保险是一个包含多种险种的综合性体系,其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些险种共同为参保人提供全面的保障。

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

在开始之前,我们先来看看每个月单位和个人缴多少五险一金费用?1、各项社会保险费的月缴费金额各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)2、住房公积金的月缴费金额住房公积金的月缴费金额=缴存基数×个人缴存比例+缴存基数×单位缴存比例...

2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!

一、最低工资不包括五险一金:北京、上海、安徽北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。二、最低工资不包括住房公积金:江苏根据江苏省人力资源社会保障厅发布的《省人力资源社会保障厅关于调整全省...