生育险怎么报销?

如果在省外生育,还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单,并需加盖医院印章。如果由用人单位代为申请,可能还需要提供社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表等材料。二、提交报销申请提交方式申请人(可以是女职工本人,也可以由用人...

男方缴纳生育险,女方无工作,请问生育险怎么报销?

关于您反映的问题,目前执行《关于进一步提高生育医疗保险待遇促进妇幼工作健康发展若干措施的通知》(济医保发[2023]17号)文件。女方如果有居民医疗保险可以选择居民医疗保险,或者按男方的职工医疗保险按50%报销。若有其他疑问,可拨打0537-6229900咨询。关注

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

根据《江苏省职工生育保险规定》第十五条规定,用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。本案中,被告在双方劳动关系...

惠及2.49亿人!关于生育险,职场妈妈必须了解一下

生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位,再由用人单位支付给个人,也有部分地区直接发放给个人。具体可以咨询当地人社局或医保局,他们负责生育津贴的管理和发放。还可以拨打12333全国人力资源社会保障服务热线进行咨询。生育无小事,生育险更是一项重要保障,职场妈妈爸爸们都要重视起来。

鞍山职工生育险与医疗险合并!“两险”同步参保实现应保尽保

用人单位参加“两险”并按时足额缴费的,职工从参保次月起享受生育医疗费用待遇。生育津贴标准,按照参保职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的支付期限计算。女职工在分娩前由用人单位为其连续足额缴费满10个月的,享受生育津贴待遇;连续缴费不足10个月的,则不享受生育津贴待遇;生育津贴与工资不得重复享受...

广东职工医保跟生育保险合并后常见问题汇总

对于职工个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化(www.e993.com)2024年11月23日。职工医保:缴费比例不变职工生育保险:不用缴纳4、合并之后生育医疗费用异地就医怎么结算?答:除了实现统一参保登记、统一基金征缴,《方案》还指出,"两险"合并后,经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现生育保险和职工基本医疗...

产假期间领取了生育津贴五险一金怎么办

市法律援助中心回复:您好!领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。也就是说,单位应该按规定缴纳单位部分的社保费,职工个人也应当按规定缴纳个人部分的社保费,职工个人部分的社保费由单位代扣代缴。建议与单位协商约定个人部分的费用扣缴方式。您可以具体咨询人社部门相关规定。

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

.一是个人缴纳的2%的部分会进入医保卡中的个人账户,我们生病去医院看门诊、买药的时候,可以直接刷医保卡里的钱。.二是公司缴纳的10%的部分会进入社会医保统筹基金,当我们得了重疾需要住院治病时,会报销一定比例的住院、药物、治疗费等。3.工伤保险、生育保险、失业保险...

商贷怎么转公积金贷款???生育险报销需要哪些资料?...最新回复→

按照有关规定,十堰市女职工生育保险报销,所在单位必须连续正常缴纳生育保险费满6个月后生育的,第7个月起可依法享受生育医疗费和生育津贴。报销时需携带资料有:住院发票、出院小结、女方身份证、结婚证,不需要出示生育服务证。生育后只需将以上凭证交单位经办人,由单位经办人携带单位公章前往市民服务中心一楼大厅办理...

生育险“扩容”利国利民

当前,由于生育保险制度与用人单位紧密捆绑,由用人单位缴纳保费、个人不缴费,大部分农村地区群众、未就业者和灵活就业人员可能享受不到应有的保障。这部分人群生育所发生的医疗费用,可通过参加基本医保按规定报销,但无法享受生育津贴。此外,众多女性未能完全纳入生育保险制度之中,也成为抑制生育意愿的重要因素之一。