擅自离岗16年的国企员工已返回公司,媒体:应辞退,还应追究相关领导...

对此,10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局那边的说法。随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向记者表示,自己...

【芝麻背调百科】员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万余元?

4.正式员工签订不缴纳社保协议,试用期不缴社保根据《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时《劳动法》第21条和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定:试用期应当是在劳动合同...

被公司辞退了,社保断交了该怎么办?后悔没能早点知道这个方法

被公司辞退了,社保断交了该怎么办?后悔没能早点知道这个方法2023-12-2209:40:54军军解读江苏举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考军军解读7040粉丝原创自媒体达人,喜欢可以关注05:19人老了后最害怕什么?看到...

第一批内地高才卷去香港,有人依然不敢放弃内地社保

03为了适应香港的生活,一些内地人才选择在香港和内地同时缴纳社保,寻求安全感。04与此同时,香港本地人也感受到房租涨价、薪资下降的压力,对内地人的态度逐渐改变。05无论如何,这些内地人才在香港的生活仍然充满挑战,需要不断适应和努力。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考电影《甜蜜蜜》里,因为改革开放,大量...

控股企业总经理开除员工称“花100万让你身败名裂”?超威集团回应

“之后我打了劳动监察大队和12345的电话投诉举报,7月份拿到了我的工资。”李女士表示,公司目前仍欠她未缴纳的社保和辞退赔偿金。多方回应:公安等部门已介入调查录音内容是否属实?录音中的人是否为公司总经理王某某?根据李女士提供的联系方式,8月5日,读特新闻记者联系上王某某。王某某表示:“我现在在市政府给领导...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

为查明一次性伤残补助金的计算依据,检察官一方面查找相关法律规定,另一方面前往社保部门进行核实,了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社...

传大量恒大汽车员工被辞退:巅峰超6000人 现不到500人

针对此情况,当地人社局建议受影响员工,因公司合同期内无故解雇,可申请法律援助以维护自身权益。此外,恒大汽车的经营状况亦不容乐观。去年年底,公司已全面停工停产,大部分员工被要求居家待岗,仅保留社保缴纳,而员工总数从高峰时期的超6000人锐减至目前不足500人。

你正在“试用期”?这些事要注意_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

2.试用期公司不给缴纳社保,“转正”后再补缴,可以吗?不可以。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司为员工缴纳社保属于法定义务,不管员工是否处于试用期。即使公司与员工协商一致,也不能不缴社保。用人单位在试用期内不给劳动者缴纳社保...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

必须缴纳。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...

即墨法院发布劳动争议十大典型案例

案例四:公司未足额支付停工留薪期工资,应支付职工经济补偿案例五:职工停工留薪期届满后未到单位工作,单位有权依法解除劳动合同案例六:网络主播应遵守竞业限制约定案例七:职工侵占公司财产,公司有权依规解除劳动合同案例八:不给职工缴纳社会保险费,即使职工默许,单位仍构成违法...