社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。(2)影响养老金的办理时间此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2.医疗保险绝大部分地区医保断缴第...

北京辞职后五险一金怎么处理,个人代交社保可以吗?

其次,在离职后尽快找到新的工作,确保新单位能够无缝衔接缴纳社保。如果暂时无法找到新工作,那么就可以选择以个人名义继续缴纳社保,以确保社保不断缴。外地户籍者可以找社保代交平台缴纳职工五险,专业做社保/公积金缴纳服务,手机就能办理,非常简单方便。但是市面上的社保代交平台非常多,质量良莠不齐,所以在选择代交社保...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

至于基础养老金,它不看你交的比例,而是看你缴费年限和平均缴费指数。只要咱缴费年限长,缴费水平不低,退休后的养老金也就差不了。所以,灵活就业参保,只要持续缴费,选择和之前工作时差不多的缴费档次,退休金水平基本稳得住。当然,咱得承认,灵活就业的朋友自己扛起20%的担子,尤其是一些地方按最低标准算,一年下来也...

...涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费...

根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。○市民咨询在校...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

其实,近期很多人社局官方微信都对这一问题有了明确的答复,如西安市人社局就曾明确发文表示:按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

企业单位缴纳社保50岁就可以退休,个人交费50岁还可以退休吗?

当然有些人他在这个企业单位工作了十年或者15年的时间,实际上如果说在企业单位交纳了十年到15年左右的一个基本养老保险,然后从企业单位辞职以后,个人以灵活就业的形式继续缴纳这个养老保险,那么这种情况下实际上也是具备50岁退休的一个条件的(www.e993.com)2024年11月27日。因为在企业单位已经参保了十年到15年的基本养老保险,所以说50岁办理退休也是...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

浮动办法,在基准费率的基础上,以用人单位一定期限内工伤保险支缴率为主要考核指标,可综合考虑工伤发生率、一至四级伤残人数、因工死亡人数、安全生产与职业病危害程度、工伤预防开展情况等,在其所属行业不同费率档次内,调整和确定用人单位的缴费费率,并在费率调整后10个工作日内将浮动结果通过线上或线下方式告知参保...

社保停缴了几年,现以灵活就业人员身份继续参保,缴费年限累计计算...

若职工离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。

社保缴满15年坐等退休吗?在职必须继续缴,15年、25年待遇差别大

冯文猛表示，根据上述规定，如果你属于在职职工，社保缴费满15年后，是需要继续缴费的，这属于强制规定，也是职工的权益，在职职工要应缴尽缴。也就是说，只要职工与用人单位存在劳动关系，即使在达到法定退休年龄前已累计缴费满15年，用人单位还是应当按照相关规定为职工参保缴费。对于灵活就业人员来说，是自愿参保缴费的...

个人如何缴纳社保 辞职后社保如何缴纳?

辞职后社保自己如何缴纳?辞职后,单位会在1~20日办理你的社保停保。你再凭户口身份证原件复印件,在户口辖区社保管理处办理个人社保——即灵活就业人员社保,也是每月的1~20日办理。当地城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)...