工伤保险政策解答

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、《工伤保险条例》第十条的规定,职工参加工伤保险,所有费用由用人单位缴纳,职工个人不缴费。如果有的职工不是全日制从业人员,他同时在两个或者两个以上用人单位就业,那么他就业的各个单位都要分别为职工缴纳工伤保险费。五、工伤预防职工有哪些法定义务?职工参加工伤保险...

那些网格小案 | 未依法缴纳工伤保险,发生工伤用人单位需赔偿!

小赵受雇于A公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单位为A公司,对小赵的事故伤害也认定为工伤,且劳动能力鉴定机构对小赵已评定伤残等级,故小赵应当依法享受工伤待遇。A公司未依法为小赵缴纳工伤保险,故应依法支付全部工伤保险待遇。法官说法工伤保险既可以为职工因工致伤或致病提供保障,又...

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

江门市人力资源和社保部门在此提醒用人单位须依法足额缴纳工伤保险费,不得以任何理由降低职工的工伤保险待遇。

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

江门市人力资源和社保部门在此提醒用人单位须依法足额缴纳工伤保险费,不得以任何理由降低职工的工伤保险待遇。

12366每周热点|收藏!社会保险费申报缴纳热点问题(三)

职工同一月份在本市两家或多家用人单位存在参保登记的,养老、失业、医疗、生育保险以第一家参保单位为该月缴费单位,该月存在参保登记的各用人单位都应为职工缴纳工伤保险费。提问2024年7月起,重复缴费、申报错误多缴等情况申请退费,应向哪个部门申请?是否区分情况,哪些向税务部门申请,哪些向人社(医保)部门申请?

最新! 最高人民法院关于工伤疑难问题的意见 (2024.9.6)

到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)其次,用人单位应当依法依规缴纳工伤保险费用,否则有法定义务直接支付工伤保险待遇(www.e993.com)2024年11月20日。《工伤保险条例》第10条第1款明确规定,“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”《社会保险法》第...

工伤保险待遇差额应否由用人单位负担?

故用人单位应以职工实际工资收入为标准向工伤保险部门申报缴费基数,缴纳相应工伤保险费是《工伤保险条例》明确规定的用人单位的法定义务。因此在用人单位未以职工的实际工资标准申报工伤保险费缴费基数致使职工未能足额享受工伤保险待遇的情况下,用人单位存在过错,应承担差额填补责任。

员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?

1、可能造成用人单位需补缴社会保险费及承担全部工伤保险待遇;因用人单位与社保缴纳主体不一致、用人单位所在地与社保缴纳地不一致等情形,即可能被视为用人单位并未履行为员工缴纳社会保险的法定义务,从而,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定,可能造成用人单位需补缴社会保险费的后果。同时,若在此期间员...

赣州市人民政府办公室关于印发赣州市补充工伤保险办法的通知

第三条补充工伤保险由市社会保险行政部门通过公开遴选方式择优委托商业保险公司(以下称“承办机构”)承办,由市本级统一与承办机构签订补充工伤保险承办协议,各县(市、区)不再签订协议。承办机构负责补充工伤保险费用审核和待遇支付,协助做好参保缴费、认定鉴定、信息维护、稽核监督、工伤预防和宣传培训等相关工作。

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。