提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保保险。第四类:实习生实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

对此,乐山市医疗保障局相关工作人员告诉红星新闻记者,生育保险是用人单位按照本单位职工上年工资总额的平均缴费基数来计算的,核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假...

1月份,河南医保、工资、社保、工伤等有新情况,怎么回事?

当然，河南省的最低工资标准，并不是打工人实际到手的工资，它包括了社保个人缴费部分，扣除社保缴费后，实际到手的工资并没有那么多。第三，灵活就业人员2023年度职工基本养老保险缴费延期了这对于还没有缴纳2023年社保费的灵活就业人员来说是一个非常好的消息，由于养老金待遇与缴费年限挂钩，而缴费现在由不允许补...

关于优化调整医保费申报缴纳流程的热点回应

答:可以。系统恢复后,用人单位可登录“江苏省医疗保障网上服务大厅—网上经办—参保人员减员申报”模块办理12月的减员业务,暂停年月请务必选择2023年11月,以确保12月不生成应征金额。友情提醒2024年1月起单位网厅停保规则:每月1-6日单位网厅办理停保,停保时间为上月;在每月7日至当月月底前停保,停保时间...

2024年专项附加扣除开始确认!12月31日前必须完成!否则影响明年到...

④点击“一键确认”后,信息则提交成功。不需要重复确认,否则之前确认的信息会显示已作废,系统会以最新确认的信息为准。如下图:用户可以在确认之后在APP中点击首页-我要查询-专项附加扣除信息查询-选择扣除年度“2024”-查看已提交的信息,如有变动可以选择作废或修改。

公司缴纳的社保离职后,个人能否继续缴纳?

1.以灵活就业人员身份缴纳:若你拥有本地户口,可以选择以灵活就业人员的身份继续参加养老保险和医疗保险(www.e993.com)2024年11月13日。缴费标准通常基于上一年度的本地社会平均工资,其中养老保险的缴费比例约为20%,医疗保险约为9%。你通常需要前往当地的社区街道社保服务点或相关机构办理此类业务。

8月来临,社保、养老金、工资传来5个新动态,事关在职和退休人员

2023年养老金调整补发已经尘埃落定,8月来临,社保、养老金、医保、工资又传来了5个新动态,事关在职和退休人员,一起先睹为快。第一,安徽在8月份发布2023年社保缴费基数,注意补缴时间和结算要求安徽人社厅在8月份下发通知,公布2023年社保缴费基数上下限,安徽2022年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6698.08元,由此...

事关鄂尔多斯市职工医保!2024年1月1日起施行→

(2)参保人员按照上年度工资收入2%的比例缴纳,由用人单位从工资中代为扣缴。问三、灵活就业人员怎么参加职工医保?灵活就业人员缴费费率为8%(不含生育保险费),新参保的灵活就业人员只缴纳参保登记之后业务年度剩余月数的医疗保险费。问四、职工基本医疗保险个人账户怎么计入?

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

不过,公司并未将生育津贴发放给她,而是向其按月发放产假工资。截至目前,胡女士领到5个月的产假工资(扣除养老和医疗保险等个人缴纳部分)共计13144元。提起仲裁:“公司克扣生育津贴”值得一提的是,此前胡女士向公司请产假,被批准的产假时间仅为113天,而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天,二者之间相差了60天...

抓紧办!可以退钱了!仅限本月!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

自2023年12月1日起,已组建家庭共济网且选择“共济缴费”的,医保部门将从组建人历年账户结余资金中直接扣除家庭成员的参保缴费,无需个人再通过线下或线上渠道缴费。注意本市职工医保参保人,愿意以共济缴费方式为家庭成员(父母、配偶、子女)缴纳2024年居保参保费的,在确保职保历年账户结余资金可足额支付参保费的前提...