员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。人社部2001年4月24日在关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函中明确,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。中国...

参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。本案中,A公司称需要小王承担工伤保险费的说法是错误的。职工个人无需承担工伤保险费用。结论A公司不应从小王工资中扣除工伤保险费。原标题:《参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

工伤预防宣传|莆田人社:工伤保险具有哪些特点呢?

在中华人民共和国境内的所有用人单位都必须为职工办理参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。二、保障性为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。三、非盈利性工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。具有...

用人单位未缴纳工伤保险且无力赔付,受伤职工怎么办?

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?深圳南山法院依法判决...

法院审理认为，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即为员工购买工伤保险，是用人单位的法定义务。当由于第三人原因造成工伤，第三人侵权损害赔偿与工伤...

员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?

情形二:用人单位明确告知员工其社保将由其他公司代缴,且该公司实际为员工缴纳了社会保险;另外,《工伤认定书》已认定该公司为工伤待遇的支付主体(www.e993.com)2024年11月11日。为此,为避免增加劳动者诉累,应由社保代缴公司支付员工工伤保险待遇,承担代缴后的不利后果。法院认为:虽然根据现有证据可以认定B公司和陈某之间不存在劳动关系,但B公司明知该...

用人单位未足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额...

再次提醒!用人单位依法足额缴纳工伤保险费是履行社会责任的重要体现,也是用人单位的法定义务,对于保障职工权益和维护工伤保险基金安全至关重要。江门市人力资源和社保部门在此提醒用人单位须依法足额缴纳工伤保险费,不得以任何理由降低职工的工伤保险待遇。

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,...

【以案释法】用人单位未缴纳工伤保险,法院调解助力工伤职工获得...

经周口市淮阳区人力资源与社会保障局作出认定,王某所受伤害属于工伤认定范围,依法认定为为工伤,河南省劳动能力鉴定委员会认定王某伤残等级为十级伤残。但由于被告公司未依法为王某缴纳工伤保险,使得王某在事故发生后无法及时得到应有的医疗救治和经济补偿,面临巨大的生活压力。

【案例分享】未给员工买保险,工伤怎么赔?

社会保险法第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第63条的规定追偿。