安徽省将为工伤保险立法 工伤认定、保险缴纳等将有法可依

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,伤残津贴由工伤保险基金支付。在领取伤残津贴期间,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受工伤医疗、康复费、住院伙食...

参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。本案中,A公司称需要小王承担工伤保险费的说法是错误的。职工个人无需承担工伤保险费用。结论A公司不应从小王工资中扣除工伤保险费。原标题:《参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

工伤预防宣传|莆田人社:工伤保险具有哪些特点呢?

在中华人民共和国境内的所有用人单位都必须为职工办理参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。二、保障性为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。三、非盈利性工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。具有...

用人单位漏缴工伤保险期间发生工伤 谁给付工伤保险赔偿金

《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。新发生的费用是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。该案中，因张某死亡，社保中心依法应当从工伤保险基金支付甲企业补缴张某工伤保险费及...

问政|公司需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗?回应来了

成都社保：经核查，《实施若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。从事非全日制用工的劳动者，可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但是，后订立的劳动合同，不得影响先订立的劳动合同的履行。信息多一点非全日制...

青海省人社领域法律法规政策问答(二)

1、社会保险费由谁缴纳?答:根据社会保险法第十条、第二十三条、第四十四条规定,职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳;根据社会保险法第三十三条、第五十三条规定,工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费;根据社会保险法第十条、第二十三条,灵活就业人员参加职工基本养...

关于人社知识“一问一答”社会保险篇的热点回应

1.社会保险费由谁缴纳?根据社会保险法第十条、第二十三条、第四十四条规定,职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳;根据社会保险法第三十三条、第五十三条规定,工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费;根据社会保险法第十条、第二十三条,灵活就业人员参加职工基本养老保...

【身边税事】工程项目工伤保险费如何缴纳?

工程项目工伤保险的费款缴纳应这样操作:施工总承包单位需按项目向税务部门一次性申报缴纳工伤保险费。若按项目办理社会保险登记后追加工程投资的,施工总承包单位应在确定追加投资后的30日内向税务部门一次性申报缴纳工伤保险费。那向税务部门一次性申报缴纳工伤保险费时,工伤保险费应缴费额要如何计算呢?

员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?

1、可能造成用人单位需补缴社会保险费及承担全部工伤保险待遇;因用人单位与社保缴纳主体不一致、用人单位所在地与社保缴纳地不一致等情形,即可能被视为用人单位并未履行为员工缴纳社会保险的法定义务,从而,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定,可能造成用人单位需补缴社会保险费的后果。同时,若在此期间员...

最高法:用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者仍可主张工伤保险待遇

为职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。职工发生工伤后,因用人单位未参保导致不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇,则由用人单位向其支付工伤保险待遇。按照工伤保险条例规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。