补发三年的工资如何缴个税?

补发三年的工资如何缴个税?补发三年的工资如何缴个税?江苏省12366中心答复:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条第一款规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”个人所得税申报时...

补发工资会增加个税负担吗?

如果企业所得税不是按年计算,是按季度单算,那么实际上盈利的季度交税,亏损的季度不交税,季度之间的盈亏不能互抵,某公司全年累计是亏损,实际还是要交3.75的税,这显然是不合理的,而按年计算,公司去年亏损5万,就没有企业所得税缴纳,而且按照现在企业所得税的政策,全年亏损的还可以在以后年度弥补,相当于国家还给了...

教你看懂工资条!以后可不要乱丢了

2、看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。3、看是否符合最低标准最低工资不包括...

个税年度汇算,竟然要补缴7千多,原来公司做账显示我有8万年终奖

“总之呢,就是说,你都提报到税务系统里了,那就是确定这个年终奖金额了。不过,年前给我们发的数额,远远少于这个金额,所以,公司必须补齐金额,否则就属于克扣我们工资。至于证据,我们都整理好了,个税APP公司提报的信息和年前发年终奖并且让我们签字的表格,以及对应的银行卡流水我们都拉好了。我们可以等一个星期,如果...

3月起,部分退休人员要增发一笔钱,什么情况?还有一个好消息

为什么说只是部分退休人员呢？经查证，退休人员养老金不是工资收入，无需缴纳个税，但是对于2023年退休的人员，有部分月份领取工资并非养老金，如果满足预交的个税高于应缴纳的个税的，可以申请个税退费，相当于增收一笔钱。假设退休人员杨某，6月退休，在职1月至5月，月工资12000元，三险一金专项扣除2500元，专项附加...

如何避免跨年补发工资时,带来的员工个税飙升?

从表中可以看出,工资所属期对个税申报缴纳没有意义,和个税申报缴纳相关的是工资发放期,工资发放期就是税款所属期,企业申报预扣预缴的税款应该在工资发放期的次月,个人所得税汇算的年度是按工资发放的时间确认的(www.e993.com)2024年11月18日。这也是为什么拖欠的工资跨年补发,个税会多缴的原因。

明确了!2月未发工资,3月补发,个税这样扣!

解决的办法都是把补发的工资等还原到工资所得月份计算，以此来解决这种补发工资的个税多交问题。2但是新个人所得税法按年计税，这种情况自然就不存在了，因为工资薪金的个人所得税算法不同了。新个税下，工资薪金的个税是累计预扣法，说白了就是按年累计算的，就完全不存在之前那种费用减除的浪费问题，因为就算你...

补发三年的工资,个税按一次性还是分摊申报?

答:感谢您的提问!补发工资是指扣缴单位因劳动争议等特殊原因,经政府有关部门调解、劳动仲裁或法院判决,而补发的工资。若是劳动仲裁或法院判决而补发的工资,需更正之前税款所属期的申报。若不属于,则按正常月薪申报个人所得税,税款所属期填写发放工资的当月,在发放的次月申报期内申报。

工资未发,可以先报个税吗?税务总局明确答复了!

关于工资薪金的几个小问题1、计提了工资就要申报缴纳个税吗?答:不需要。只有发放工资薪金的时候才需要扣缴申报个税,因为工资薪金的个税遵循的是“收付实现制”而不是“权责发生制”。2、计提了的工资还没有实际发放,是不是不允许税前扣除?答:不是的,只要是次年汇缴之前发放完毕,就允许在工资薪金发生年度税前...

税局新口径!工资未发先报个税是否可行?这些发工资的危险点,企业...

这种情况一般可以通过与灵活用工平台签署服务协议,由灵活用工平台向公司提供服务,灵活用工平台向个人支付佣金报酬,灵活用工平台向个人支付佣金,给企业开具6%增值税专用发票,还能给个人完税。综合税负下来在2%左右,比实际按劳务报酬20-40%去交个税好太多了!