华为美女在超六类国家练成六边形战士

2020年7月,本科毕业的我怀着忐忑心情来华为总部报到,看到办公楼内挂着的海报,“一人一厨一狗代表华为精神”,我心想:未来外派时说不定我会体验一模一样的场景。我外派的第一站是塞内加尔,一个西非沿海国家,花生人均产量世界第一,又称“花生之国”。我刚适应了这里的环境,开始享受西餐、阳光、沙滩与大海,CFO(首...

网传华为工资单全曝光:年薪百万的超1万人

据悉,这位华为员工,某地区部门销售副总裁,职级22级,在华为有千人左右,职务一般是地区部副总裁及以上,产品线副总裁级别及以上。年薪百万的超过1万人华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外的升级速度略快,但都是越往上越难升,到17、18级一般是基层和中层管理...

华为员工留存率创纪录:从毕业生到全球外派的成功之路

这位网友提到,他来自一所非985/211的财经本科院校,在毕业时选择了华为。回忆起招聘会现场的火爆,很多同学挤破头也想争取这一机会。最终他的班上有几位同学成功入职华为,分别留在深圳及外派到非洲和南美工作。这种成功不仅归功于个人能力,也在于华为舆论中的高薪待遇和良好的职业发展机会。根据华为2023年发布的员工费...

华为外派补助知多少?任正非:要给艰苦国家的员工提供让他自豪的条件

2008年,华为重新定义了外派政策,新的外派补助包括三个类别:离家补助、艰苦补助、伙食补助。发放方式是:全部按月发放,员工结束外派回国才停止发放。每项补助都有明确的激励要素和发放目的。离家补助:是为了补偿员工背井离乡、承受文化差异和生活不便带来的困难,补助标准按员工实际工资的75%计算。如果工资低于15000元人民币...

华为外派补助知多少?任正非:一线员工牛哄哄地开着悍马,一会儿见...

华为是为人类通信服务的,危险地区的老百姓也需要通信,因此,危险的地方总得有人去干,珠峰得爬上去,汶川地震得空降进去,福岛核泄露也得冲进去……中国不少企业很苦恼员工不愿意外派,华为员工为什么就愿意呢?今天我们来了解一下华为的外派政策,以及华为创始人任正非对外派的各种关注和支持。

华为员工自曝:每月补助8000多,一年出差补助40多万

首先是外派离家补助，只要员工被外派，无论前往哪个国家，都能享受这一补助(www.e993.com)2024年11月17日。它是按照工资基数的6-7折进行补贴的，这也正是外派人员工资比同等级国内人员高的重要原因之一。这一补助体现了华为对员工因工作需要远离家乡的一种补偿和关怀，让员工在为公司开拓海外市场的同时，也能在经济上得到一定的慰藉。其次是...

华为外派安全么?比如菲律宾

外派是很多华为员工要面临的抉择。有些岗位HR在面试的时候,首先会问应聘者能不能接受外派。外派虽然远离家乡,但待遇很好。华子会根据不同国家(地区)的艰苦等级划分,你外派国家(地区)等级越高、越艰苦,领到的艰苦补助、离家补助、外派补助的钱越多,待个两、三年,攒钱百十万很常见。除此之外,如果你想升职成为管理层...

华为外派伊拉克,一天补助6000元?

据外派的朋友观察，至少一半的人会被传染过。得了疟疾会让人十分难受，出现浑身无力、全身冷热交替等症状。虽然现在有特效药物（青蒿素）医治，但如果治疗不及时会留下严重后遗症甚至危及生命。在华为，如果你想要升职加薪长久发展，外派绝对是要经历的。首次外派周期为两年，人岗双向选择，两年后可以继续外派也可以回国...

专访华为HR:工资虽高,但... ...

▲(华为杭研所半夜景象)03最擅长的事最可能毁掉你有员工在现在的岗位上干得不爽,就会出现调岗的情况,在华为也一样。但据华为内部员工反应,如果你入职华为之后,向部门主管申请调岗的话,前面一次两次根本不会搭理你,如果发现有人死缠烂打,那么主管很明确地告诉他:...

华为工资单曝光:千人年入500万 万人年薪百万

奖金也是很可观的一块,但这一部分不同体系差别很大,和绩效也强相关。毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。总体而言,入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万,数目有数千人,加上海外常驻人员外派补助,年薪税前超百万人数估计超万人。