处世智慧:揭秘39个实战技巧,助你轻松拓展人脉,成就非凡人生
1.深呼吸,或是打一个哈欠,让身体得到舒展,也可以让紧张感得以减轻或消失。2.散散步,放松心情,并提醒自己焦虑状态只是暂时的,一定会消失的。3.可以先试着一对一的交流,等自己游刃有余了再增加交流人数。4.事先准备一些话题,可以是特定对象感兴趣的话题,或一般人都能接受的话题,以便和人交流时不至于冷场...
掌握39个实用技巧,助你轻松拓展人脉,迈向成功人生
1.深呼吸,或是打一个哈欠,让身体得到舒展,也可以让紧张感得以减轻或消失。2.散散步,放松心情,并提醒自己焦虑状态只是暂时的,一定会消失的。3.可以先试着一对一的交流,等自己游刃有余了再增加交流人数。4.事先准备一些话题,可以是特定对象感兴趣的话题,或一般人都能接受的话题,以便和人交流时不至于冷场...
猎头30年,进入洗牌时间?
根据这本书的考证,“猎头”二字挂上门楣并不是因为泰来,前面一年,沈阳维用科技公司成立“猎头部”,作为这家新加坡集团沈阳分公司内设的一个部门。公司在中国的报纸上打广告:“君欲求职寻宝,请到维用猎头”。1993年,也是中国改革开放后第一批外资企业涌入中国市场的年份,为这些大企业提供人力资源服务的猎头企业...
猎头分享:CC操作的基本原则和技巧
猎头CC技巧30条1.在找资料的时候,顺便找到老板的名字,在打电话的时候,直接找老总,若对方问到我是谁,我会说是其客户或者朋友,这样找到的机会大一些;(装老板朋友/客户(与外有业务联系的部门是比较好转的,如:人事招聘,销售,市场,广告,采购。)2.多准备几个该公司的电话,用不同的号码去打,不同的人接,会有...
参考范本|招聘体系技巧及流程指引(3万字总结)
制定面试时间表,打电话或写信与应聘者预约具体日期和时间,如要参加考试应向应聘者提前说明。1.4.3授权他人处理应聘信息授权他人处理应聘信息是可行的,但你应向他全面简述该过程的具体要求,他必须:熟悉工作岗位描述及工作最低要求;组织能力强,能够从容应对大量的应聘信息;...
猎头必备技能之时间管理篇
所以新入职的猎头可以集中时间打电话,其它事情安排在别的时间做,除非是沟通意向非常强的候选人,那么完全可以把聊QQ或者微信的时间安排在另外一个时段,可以把这个时间放在晚上,因为晚上下班之后,大多数人已经闲下来了,可以安心地聊一下工作上的事情(www.e993.com)2024年10月27日。我们要做的就是强化自己的节奏,管理好自己的时间,重要的事情要及时...
知名猎头公司是如何挖人的呢?
三、知名猎头公司挖人之,守株待兔。让知名猎头公司来挖人的,都是已经有工作的候选人,因此,为了不打扰他们工作,猎头顾问会等到晚上下班时间过了之后打电话过去,等目标接电话,若不是目标接听也可以直接询问联系方式。对于手里已经掌握候选人联系方式的,但是候选人工作又比较忙的情况下,就等到下班之后在进行联系。
胡歌主演的《猎场》收官,现实中的猎头真的像电视剧里那样吗?
而BD的第一步,就是给企业打电话找HR签合同。“想要签哪个公司,先从网上找他们公司前台的电话,编个理由,可以说自己是来应聘的,需要找一下你们的招聘经理。电话转过去以后再跟他谈合作的事情。”即使联系上招聘经理,人家也不一定会选择跟你合作,“因为猎头非常多,优秀的客户其实就那么几个。”所以要如何取得对方...
TechWeb微晚报48期:你接到过猎头电话吗?
数据化管理:你经常接到猎头电话吗?知道猎头为什么打电话给你吗?可能是:1、真的想挖你;2、想通过你刺探所在行业的岗位信息和薪酬标准;3、想侧面打听你身边某个人物情况;4、想通过你拿人员联络表;5、还有一些初出茅庐的家伙是想拿你练手玩...所以接到猎头电话不能高兴得太早了。微整理...
猎头实在找不到合适的候选人怎么办?史上最全面的进阶攻略请查收
二、猎头给候选人打电话时如何更好的吸引候选人?把你推荐的公司的优势和该岗位的优势重点描述,比如公司知名度小,可以薪资优厚;知名度不高,薪资不高,那么就说晋升潜力大;如果这些都没有,那么是不是公司地理位置好、岗位权限大等等。总之,需要自己去挖掘优势。