平安金服深圳分公司开展“职场女性健康”讲座

近年来,平安金服深圳分公司持续面向全体员工开展健康知识普及教育活动,通过开设应急救护系列课程,让员工掌握了基本的应急救护技能,已有15名员工考取应急救护员(初级)资质;运动康复讲座则邀请健康专家为员工进行体态筛查,校正办公坐姿,重塑身体健康活力等。平安金服深圳分公司相关负责人表示,未来将持续为员工健康开展丰富多...

平安金服:中小微客户贷款ATW远程“三省”金融服务平台

1、模式创新由于互联网的快速发展及各金融机构降本需求,各个产品的线上化程度越来越高,而金融产品本身具有很强的专业性,很多客户在办理时会有各种各样的疑问,这个时候找客服解答也会遇到在线客服只能回答几个问题、人工客服响应慢等一系列问题。基于贷款过程中客户痛点、流程断点,利用大数据及AI技术重塑贷款服务,对...

平安金服逾期提醒函模板,确保资金安全:平安金服逾期提醒函模板分享

首先,平安金服逾期专员需要与客户进行电话或者面对面的协调联系。他们会与借款人沟通,了解逾期情况,并解释逾期还款的起诉后果和利益。他们需要通过口语表达能力和技巧,与借款人建立信任和沟通,尽可能协商解决逾期问题。其次,逾期专员需要进行逾期账目的函件分析和调查。他们需要查看借款人的众所周知借款合同和相关文件,核...

深化改革提升金融服务质效 科技驱动践行高质量发展

当前,平安金服、平安科技正紧密融合,将以“科技领先、服务满意、效率最高、成本最优、安全可靠”的平台服务,发挥“服务+科技”优势,共同谱写高质量发展新篇章。平安金服、平安科技将以科技助力为集团和成员公司创造价值,以需求驱动探索未来发展,勇当发展新质生产力的先行者、排头兵,加速构建平安集团AIGC生态,推动AI...

重磅!第七届中国金融科技创新大会在北京成功举办!

然而金融服务科技创新存在的一些问题和挑战。一是如何客观准确评价科创项目;二是科技创新的资金需求与金融供给的不均衡、不匹配;三是如何及时发现预警和有效处置风险。核心问题都可以聚焦到信息不对称上,这恰恰是可以利用数据要素,利用数字金融来解决的问题。他认为数据要素赋能科技金融发展,一要顶层设计,发挥好数据对科技...

疫线答卷书云上 平安金服守“沪”服务不断档

对此,金服快速上线“报平安”功能,每日了解员工健康状况,关注遇到的问题和困难,先后多次启动员工关怀保障计划,通过物资筹集发放纾困解难,开通员工心晴热线,组织开展各类线上活动,定期慰问安抚确诊、驻场、单身员工和三期女员工,无论是工作还是生活层面,给予疫情特殊时期的每一份力所能及的关怀,确保员工的身心健康(www.e993.com)2024年11月29日。

"平安金服管培生靠谱"这是个值得深思的问题

平安金服的已经十分成熟的运营发展模式,在金融业务集中运营、金融产品远程销售领域建立了行业领先优势。从深入了解之后可以判断,平安金服是靠谱的。换句话说,平安公司树大招风这个道理公司不会不知道,所以如果平安金服不靠谱,也不可能一直发展到今天,平安目前已经拥有9家公司,1.6万员工,员工当然先确定了公司靠谱才会在...

金融科技周报|平安消金2023年净利润4.9亿元;蚂蚁集团韩歆毅升任...

主要考虑：一是从近年监管实践来看，提升主要出资人持股比例有利于压实股东责任，增强股东参与公司经营意愿，更好发挥股东资源优势，促进股东积极发挥支持作用；二是有利于提高决策效率，避免由于股权相对分散而出现公司治理失效失衡的问题。中互金协会：开展变相高息“现金贷”“套路贷”等问题自查整改3月19日，中国互联网...

业绩、股价、寿险改革、险资投资策略????中国平安管理层回应...

第三、我们一贯坚持审慎的拨备计提政策,夯实资产负债表。整体而言,我们对平安未来三年重回业绩的高质量增长非常有信心。回应股价问题:金子总归会发光谈及平安股价表现,平安集团总经理、联席首席执行官谢永林表示,公司战略清晰,相关的数字也表明核心主业表现稳健,而且处于非常好的行业,综合金融和医疗健康两大行业均有远大...

平安对垒蚂蚁金服:谁主保险科技江湖

蚂蚁金服推出“车险分”逾百日,已接入了18家保险机构,但合作阵营里不见平安的身影。一篇业内文章甚至用调侃的口吻虚拟了一道选择题:平安为什么不加入“车险分”?其中一个虚拟选项提到,因为平安有“平安好车主”。在平安正在打造的四大生态圈中,汽车服务生态圈是其中之一,旗下布局了汽车经销商、新车二网、二手车交...