前程无忧《暑期工作状态调查2024》:零售招工需求大,“网红”岗受...
根据访谈,有经验的暑期工主要集中在零售(52%)、餐饮(49%)、教育培训(27%)、工厂(10%)等领域。对于没有经历的受访者而言,奶茶店员(29%)、咖啡学徒(28%)这类门槛低、上手快的“网红”岗位则是比较受欢迎的选择。在“前程无忧”app上,以“暑假+某地区”为条件搜索发现,企业发布的岗位需求,不仅局限在餐饮教...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
晓莉指出,偏技术类人才,拉勾网多一些;基础岗位如运营、销售和行政,智联招聘和前程无忧更有优势;互联网以及新兴行业人才,BOSS直聘上更集中;金融类和外企岗位,猎聘更适合;蓝领工人,首选58同城和赶集网。多位行业人士认为,近两年随着人口红利的消失和互联网进程的加速,人们对于蓝领的重视程度开始提高,尤其是那些非传统...
4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping
在招聘板块,用工方和工人方均可一键发布招工、找活信息,平台按层级进行信息展示和匹配,当用工方首次发布招聘信息后,平台会第一时间进行人工核验,以判断其身份是直接用工方还是劳务中介,在“找工作”页面,展示顺序分别为已认证的付费用工方、已认证的的普通用工方和劳务中介;除招聘外,围绕工地场景,建安汇还上线了...
工厂招工“爆”满,工人技能提升刻不容缓|蓝领行业mapping
前程无忧在蓝领职位的审核方面也相对严格,在2021年就查证并拦截违规岗位共计28万余个,其中重点查处普工类、仓储管理员类、网约车司机等蓝领岗位。短视频直播招聘平台快手快聘2022年1月,快手推出新产品快聘(原名快招工),定位蓝领招聘,无论是劳务中介还是企业自招,都可以在提供营业执照、人力资源服务许可证完成资...
私有化退市的前程无忧,前途还能“无忧”吗?
复杂而跌宕的发展无法阻挡业绩的持续下滑,面对新玩家的虎视眈眈,前程无忧在角逐之后黯然退市,完成私有化。02疯狂的角斗场事实上,在线招聘这场战争,在前程无忧退场之前,就已经把号角吹响。根据前瞻经济学人报告,2020年,前程无忧、Boss直聘、猎聘三家头部公司的市场份额占据了整个在线招聘行业的70%。其市场份额分别...
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
再度加码网络招聘的“真需求”随着互联网的普及,大众的一些生活方式发生了变化,逐渐向线上开始转移(www.e993.com)2024年9月7日。如线上购物、买菜、点外卖等等,让诸多互联网企业得到快速发展。其中,因信息不对等、找工难等问题,网络招聘应运而生,走出了一批如前程无忧、猎聘、BOSS直聘这类为代表的上市公司。市场规模方面网络招聘的市场也突破...
招工哪个平台最真实可靠?找工作在那个app找比较真实可靠
前程无忧app是一个在线求职软件。这里有很多职位。选择你感兴趣的工作来推广你的简历。公司认证是一些高质量的企业。你可以直接在网上交谈,这样你就可以找到你满意的工作。你也有非常仔细的信息。这里有更多的好处。丰富多样的职位信息涵盖了各行各业,每个职位,每周有超过5000万份简历job发送给招聘企业。它给候选人带来...
独家报道:直播招聘火热却乱象频出
事实上,直播带岗并非新鲜事。2020年因为疫情原因,线下无法正常招工,于是前程无忧、智联招聘等网络招聘平台在2020年和2021年先后上线招聘直播功能。去年开始短视频平台开始入局招聘市场。先是快手在去年年初上线面向蓝领的“快招工”,宣称要在直播带货之外做“直播带岗”;紧接着去年5月,飞书上线people将OKR、人事、招...
在线招聘江湖:老、中、新三代平台对垒
二、快招工“面对面”直聊直播招聘是近两年兴起的线上招聘玩法,诞生时间短但发展迅速。随着时间的推移,直播招聘因互动性高、“面对面”、无地点限制、便捷性高的优势,被更多求职者和企业认可。市场的BOSS直聘、前程无忧、猎聘等在线招聘平台均开展过多场直播招聘活动,直播招聘逐渐成为主流的招聘方式之一。以BOSS...
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