员工被开除后仲裁了,请的律师是当初公司咨询如何合法裁员的那个

我们做律师的,就是靠干这个事情赚钱的,拿谁的钱,帮谁办事呀!你的要求是,不给任何赔偿,在合理合法的情况下将员工裁掉,你的要求我完全达成了呀!现在员工申请仲裁,也没说是你违法裁员,没有违法裁员补偿金这块的主张。现在人家的诉求,是要你给日常加班费,节假日加班费,和没足额缴纳社保,克扣奖金等问题,跟裁员不...

强生巨头裁员20%!内幕曝光:员工离职为何被高额赔偿?

一位被裁员工透露,此次裁员比例达20%,并且根据不同年限,裁员员工可获得的赔偿方案在“N+1”、“N+2”到“N+3”之间。这一消息在网络上迅速传播,许多人对这场涉及外科部门的大规模裁员表示疑惑:在经济复苏的背景下,为什么跨国企业频频选择裁员?一、裁员背后的市场现象根据南方都市报的报道,强生自今年以来已有...

赔偿金不够,被裁员工起诉公司,判了!

法院最终认定该公司违法解除劳动合同。判决该公司应当按照经济补偿标准的二倍向张勇支付赔偿金。结合张勇的工作年限以及解除劳动合同前12个月的月平均工资，计算出公司除了已支付的部分赔偿，还应赔偿4万余元。由于年终奖的发放属于企业的自主管理权范畴，法院未支持张勇年终奖的诉求。法官说法裁员要符合条件和程序法官...

老板裁员我还不给赔偿,我果断告上法庭把公司搞破产,老板慌了

向阳投给周扒皮一瞥，随即开启了今日的谈话议程：“近年来行业波诡云谲，公司经营步履维艰，不得不对人员进行精简，你也在此次的裁员名单之列。”我询问为何要裁掉我。向阳带着得意的笑容，坚称我在工作中犯了重大失误，给公司带来了经济损失，公司不会给予我任何补偿，催促我尽快收拾行囊离开。我凝视着周扒皮那理...

又到裁员季节,是等赔偿还是主动走?

1.正规公司裁员,选择等最少n+1,最多2n。有些外资企业,裁员甚至能给到2n+3,n+6以上的赔偿。而真的要裁你,也就是几天/一个月内的事情。如果你已经在这家公司工作了几年,等上可以接受的一段时间,就能换来几个月/甚至小半年的收入补偿,对自己来说未尝不是好事。另外,我想提醒的一点是,协商解除劳动...

曝海康威视大规模裁员,涉及1000多名员工、N+2赔偿,官方回应;腾讯...

据消息,有海康威视员工日前透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“只保留几个核心区域,其余全部优化掉,预计会涉及1000多人(www.e993.com)2024年11月27日。”该员工指出:“这次是全国区域收缩,裁员会有N+2赔偿”。另据多名标有“海康威视员工”标识的人员透露称:“自己也已收到通知被裁,其中研发部门是重灾区,湖南等区...

杭州某大厂裁员了,赔偿N+1,员工立马找HR签协议,就怕公司后悔

拿到N+1赔偿后，他不但顺利入职了心仪已久的公司，还因为手里有赔偿金，底气十足地谈了更高的薪资。这么一想，裁员也不全是坏事啊！它可能是：1.逼你走出舒适区的“推手”2.让你重新审视自己价值的“照妖镜”3.给你尝试新机会的“敲门砖”职场进阶：如何在动荡中寻找新机遇？那么，面对裁员这种“职场地震”...

我被外企裁员,赔偿超600000,离职后客户私下找我维修产品,一台维修...

男主被外企裁员,赔偿超60万,后来客户找他维修产品,他被前公司起诉了,小桃的出现更让他觉得有问题...写在最后的碎碎念:小桃因为结过3次婚,所以她没信心顾昌会和她在一起,于是采用了这种方式去靠近顾昌,如果我是顾昌,我也会认真考虑一下。毕竟有一句话是这样说的:一个费尽心思靠近你的人,想离开时,也...

被工作了十五年的公司裁员 如何申请赔偿?

被工作了十五年的公司裁员在一个公司连续工作15年后遭遇裁员,根据法律规定,公司应当给予该员工15个月的工资作为经济补偿。如果裁员过程中存在违法行为,企业则需支付30个月工资作为赔偿。这里的“月工资”指的是员工在合同终止前最后12个月的平均收入。值得注意的是,如果员工的月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍...

48岁IT经理被指私自远程控制同事电脑等被开除,仲裁认定单位违法...

《仲裁裁决书》中提到，公司据此对申请人作出处分并解除双方劳动关系，违反法律规定，根据劳动合同法规定，应向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金。要求德瑞医疗支付违规降薪的工资差额19138.39元，未发工资3036.27元，违法解除劳动关系赔偿金150390元，未休年假工资差额67702.07元，共计240266.73元。赔偿金额远低于其...