周泰内训丨刘鱼芳律师《劳动仲裁案件应诉实务与技巧》分享会
在分享会上,刘鱼芳律师首先对律师收到劳动仲裁案件后如何对案件进行初步审查进行了深入讲解,从受理机构、争议主体、劳动关系确认、仲裁请求分析等方面讲解了律师收案后的审查要点,特别强调了重视仲裁申请时间、立案通知书送达时间、答辩期限和举证期限对于案件的顺利进行至关重要。随后,她进一步从庭前准备、开庭、起诉或上...
劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)
仲裁开庭前,仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票,传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到,有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到,有的甚至跑错地点,这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言,收到开庭通知,无正当理由...
员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?
一、开头部分1、标题:在文书顶部居中书写“劳动仲裁答辩状”或(答辩状)字样,字体大小应适中,以突出文书性质。2、答辩人信息:列明答辩人的名称、法定代表人、地址、联系方式等信息二、正文部分即正式的答辩意见答辩意见是答辩状的主要内容。答辩意见主要围绕以下三个方面展开:1.针对申请人的仲裁...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。不予受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理...
收藏!劳动仲裁中各种时效规定
(劳动争议调解仲裁法27条)审查受理收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理,且5日内告知仲裁庭组成情况。(劳动争议调解仲裁法29、32条)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。(劳动争议调解仲裁法30条)答辩期收到仲裁申请书后,应当在10日内提出答辩,劳动争议仲裁委员会收到答辩...
自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)
若是文笔好,又有逻辑,也可以在开庭前围绕着你的仲裁请求写辩论意见(www.e993.com)2024年9月28日。比如,你要未签劳动双倍工资差额、要加班工资、要未休年假工资、要经济补偿金、赔偿金等,为什么要支持你,说下你的观点。若是实在没什么要说的,或者实在不会说,就直接说,请求支持申请人的全部仲裁请求。你说完之后,对方也会说,他若说...
劳动仲裁看这篇就够了,从申请到解决的完整指南
仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行:1)、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2)、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;3)、听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;...
邹城市劳动仲裁案件处理流程
邹城市劳动仲裁案件处理流程仲裁程序1、提交申请。2、仲裁告知。受理仲裁申请之日起5日内将受理通知书、答辩通知书、申请书副本、仲裁庭组成情况送达申请人及被申请人;开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。3、开庭审理。(1)仲裁庭调查。仲裁庭调查包括申请人陈述请求事项、事实及理由,被申请人答辩...
切实保障劳动者权益 弱势群体劳动仲裁设绿色通道
仲裁文书送达一步到位劳动保障部门还将推行仲裁文书送达一步到位制度。对于按规定不适合按简易程序审理的劳动争议案件,实行一次性向当事人送达受理案件通知书、申诉书副本、应诉通知书和开庭通知书等仲裁文书。推行被诉人答辩期征询制度。在处理案件过程中,主动征询被诉人答辩期。对被诉人(含第三人)自愿缩短仲裁答...
公告(中缝)|深圳市_新浪财经_新浪网
深圳市劳动人事争议仲裁委员会公告深圳市福林万都国际电影城有限公司:本委已受理许映芬诉你劳动争议案件(深劳人仲案2022627号)。现向你依法公告送达开庭应诉通知书、举证通知书、申请书副本及证据材料等,自本公告发布之日起,经过30日即视为送达。提交答辩书的期限为公告送达期满后十个工作日内。本委定于2022...