阜山镇召开信访工作业务培训会

一是加大对信访干部的培训力度,通过定期组织业务培训、经验交流等活动,让信访干部掌握更多的信访工作技巧和方法,更好地为群众服务。二是加强对信访案件的跟踪督办,建立信访案件跟踪督办机制,对每一个信访案件建立档案,及时掌握案件处理进展情况,督促相关站办、相关工作区加快处理速度,提高处理质量。

全省检察机关信访工作法治化培训班圆满结束

省检察院控告申诉检察部紧扣控告申诉工作重点难点问题,对课程设置、培训内容认真研究、精心准备。为加强政治理论学习,提高实质性化解信访矛盾和做好群众工作的能力,培训班邀请兰州大学、省委党校专家教授做党的二十届三中全会精神解读和加强公职人员职业素养专题辅导,邀请省信访局相关负责人讲授如何提升做好新时代信访工作的...

【安法护航 · 学法论坛】传授调解方法技巧 助力基层调解工作...

审判、执行、信访等工作的各环节全过程、如何推进调解工作融入基层社会治理的建议三方面展开讲授,并以诉前、审判、执行、信访四个小案例为视角,根据多年基层调解工作经验用心、用情总结了具有针对性的“一心二用三有四理五先后”调解方法;运用群众能听懂的语言、能理解的逻辑、能接受的方式融法、理、情为一体,把诉求...

合肥市庐阳区举办年轻干部信访业务能力提升培训班_合肥市信访局

发动党员干部主动“迎上去”做好“送上门”的群众工作,依托庐阳区“一线为民工作法”平台,定期开展区街两级领导班子全覆盖走访,广泛听取民声、收集民意,选派30余名新提拔副科级领导干部及新进公务员到信访工作一线实践锻炼,推动年轻干部在信访工作中淬炼初心、担当使命,创新推出“三所一庭”“巷导计划”“党群议事会”...

全国社会治理创新案例,光明区2项入选!

做精、做细品牌调解室,搭建调解工作“连心桥”为充分发挥调解能手在工作中的示范引领和“传帮带”作用,光明区打造“一街一调解品牌”,推动成立了6个了解社情民意、具备广泛群众基础、具有丰富调解经验的品牌调解室。其中,陈老调解室充分发挥老干部、老党员优势,创新探索“一支队伍、两个阵地、三项机制”服务模式,...

西区街道办开展“最美阳光解民忧”普法系列培训暨信访法治化宣传...

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,着力培养一支在群众身边讲法律、调纠纷、解难事、护权益的基层依法治理工作队伍,9月5日,西区街道党群服务中心社会治安综合治理事务部在山河社区党群服务中心组织开展2024年度“最美阳光解民忧”普法系列培训暨信访工作法治化...

省交通工程建设局党组关于巡视整改进展情况的通报

三是压实工作责任。建立巡视整改交接机制,制定《局党组省委巡视整改责任交接实施办法》,结合局领导班子调整,完成相关责任人整改责任交接工作。(二)整改推动情况整改过程中,紧紧围绕四个方面重点发力:一是着力践行“走在前、做示范”要求。贯彻落实党中央、省委省政府、厅党组决策部署,深入践行新发展理念,以“联网、...

朔州市人社局:化解矛盾纠纷 维护社会稳定

为提升全市劳动人事争议调解仲裁工作水平,加强人社信访工作法治化建设,近日,朔州市人社局成功举办了全市劳动人事争议调解仲裁与人社信访工作培训,各县(市、区)劳动人事争议仲裁院院长、各级劳动人事争议仲裁委员会聘任的专(兼)职仲裁员,信访工作负责人及业务骨干、

连城:举办《信访干部与群众沟通技巧》专题讲座

近日,中央司法警官学院部分师生来莲开展社会实践服务活动,并邀请福建社会心理服务共建基地培训部副主任、福州市心理咨询师协会秘书长、国家心理咨询师李莉开展以《信访干部与群众沟通技巧》为题的讲座。讲座中,李莉老师用朴实的语言、亲切的互动、有趣的游戏,围绕沟通要

帕尔哈提·乃色尔丁:把信访工作做进群众心坎里

为了提升信访干部的业务能力,他积极组织克州专(兼)职信访干部参与线上线下业务培训,深入解读《信访工作条例》、信访工作基础知识、业务规范化要求、信访信息系统操作流程及基层信访工作技巧等内容,通过“传帮带”的方式,帮助同事们提升业务水平。为了充分发挥网上信访作为主渠道的作用,方便群众及时就地反映问题并高效便捷地...