2024年下半年甘肃省药品监督管理局直属事业单位招聘职位表下载
08︰30-10︰00职业能力倾向测验10︰00-12︰00综合应用能力
明年起,青岛事业单位招聘笔试科目调整为职业能力倾向测验和综合...
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,自2025年起,青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。
伊春市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《...
2024年下半年甘肃庆阳事业单位招聘139人职位表下载
08︰30-10︰00职业能力倾向测验10︰00-12︰00综合应用能力
2024年龙山县事业单位公开招聘工作人员简章
笔试加面试的岗位,如综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象;若笔试总成绩又相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的,采取复试的办法确定体检对象。只需笔试的岗位,如笔试总成绩相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》...
2024年事业单位D类备考手册《职业能力倾向测验》考情分析常识判断
目出现的(www.e993.com)2024年9月17日。我们一起来了解一下《职业能力倾向测验(D类)》中的常识判断部分。一、考什么(一)题型和分值在近几年的考试中,常识判断的题型和题量基本稳定,见下图。模块题型题量分值常识判断单项选择题2020注:2019年下半年联考开始该模块题量稳定为20道。
河北省省直事业单位公开招聘:综合类科目考试大纲(试行)
省直事业单位统一招聘的综合类科目笔试分为职业能力测验和公共基础知识两科,采取闭卷考试方式。一、职业能力测验职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为125题左右,答题时...
2024年北海市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩出炉,合格分数线...
市直事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于110分(其中《职业能力倾向测验》不低于50分)。其中:市旅游文体局专业面试岗位(即北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位、北海市非物质文化遗产保护中心文武生岗位)合格分数线总成绩为不低于80分(其中《职业能力倾向测验》不低于40分);市直教育系统合格分数线总...
贵州事业单位3.30联考报考人数超过30万人,考前注意这些相关问题
2、按照笔试要求准备笔试所需证件和用具。如准考证和有效居民身份证,2B铅笔、黑色中性签字笔、橡皮擦等考试所需用具。3、在考前把所学知识在脑海中梳理一遍,学会一些必要的蒙题或猜题技巧方法等。事业单位3.30联考笔试科目考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科,《职测》考试时间早上8:30-10:00,考试时...
49家单位87个名额!2024年温州市级事业单位公开招聘
笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业知识考试成绩×40%4.报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证,按照规定的时间和地点参加考试。5.根据报考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录相...