(职业指导)面试技巧:巧妙谈论薪资问题-铜陵市人民政府信息公开网
策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。学会给自己留后路旅游...
新员工的工资比老员工高?这6点告诉你真相
3.个人能力突出,老板当然舍得砸钱俗话说得好,“千金易得,人才难求”。有些新人虽然经验不足,但能力出众,学习能力强,工作效率高,老板一高兴,多给点工资也是情理之中嘛!毕竟,谁会跟钱过不去呢?4.谈判技巧高超,新人也能“反客为主”在职场中,敢于谈薪,也是一种能力。有些新人深谙谈判之道,在...
我工资11200,被老板娘降到5580,我果断跳槽,结果公司被罚78万
王老板娘将视线一一投在场每个人身上,那眼神,似有千言万语,但最终还是化作一纸沉痛的通知,“各位的工资将进行调整,具体情况将会通过HR通知到各位。”一纸通知下达,李强回到了自己的工位,随手拿起那份放于桌面的工资单。5580元,数字赫然。他的心猛地沉了下去,原本稳定的工资,这就几乎减去了他一半的依赖。
给你5个谈薪资的技巧,助你轻松涨薪20%
在职场中,自信是成功的第一步。不要害怕和老板谈工资,要敢于提出自己的要求。同时,要对自己的能力有清醒的认识,确保自己能够胜任更高的薪资水平。方式二:调整增量分配,变身公司合伙人老张又教给李明第二招:调整增量分配。他让李明和老板商量,原来每年的业绩算作既得利益,超出的部分要求更高的分成比例。这...
5年工资没涨?掌握这三个技巧,让你加薪成功率翻倍
技巧解析:·选择合适的时机。例如,在完成一个重要项目之后,或者在绩效考核之后,都是比较合适的时机。·提前预约,做好准备。不要突然袭击你的老板,提前预约时间,并做好充分的准备,包括整理你的业绩、了解市场行情等。·自信表达,理性沟通。谈加薪时,要自信地表达你的诉求,并用数据和事实支撑你的观点。同时...
风暴眼丨神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣……知名企业打工人不...
没想到,正式入职签合同时,他才发现企业套路还是防不胜防(www.e993.com)2024年10月15日。公司的工资构成是基本工资加绩效加提成,合同上的基本工资都只有1900元,实际上员工的底薪则有4000-7000元。他提出质疑,得到的回答是另一个托词:公司员工签的合同都是1900元底薪,是因为公司实行薪资保密制度。
拖欠员工工资12.7万,一老板被判刑!
广大劳动者也要增强维权意识,要注意签订劳动合同,保存相关证据,在追索劳动报酬不成时,拿起法律武器维护自己的合法权益。来源:综合万安法院、江西法院继续滑动看下一个轻触阅读原文阎良法院向上滑动看下一个原标题:《拖欠员工工资12.7万,一老板被判刑!》
被老板突然开除后,竟还要我处理文件,我笑了:好的,明年给你
这些年来,我们从最初寥寥几人,慢慢壮大成一个小有规模的公司,我的薪资始终在公司里数一数二。虽然我的职位仍旧只是小小的员工,但那只是因为我懒,不想担责任,而我所得的高薪,都是我一步一个脚印挣来的。我并非办公室的花瓶,整天闲聊八卦老板和别人的事。没想到,就因为我薪水高,她们能编出这么荒谬的...
胖东来创始人于东来:员工工资2000-3000块还谈造福员工,这样的老板...
00:10胖东来禁止员工“红白事随礼”,员工结婚生娃等公司会发礼金2000元,一旦发现员工间“随礼”会处罚00:10降准、降息、降存量房贷利率引爆A股!沪指重返2800点全市场超4900股飘红00:10存量房贷利率大招!100万房贷30年能少还10万,专家称现在确实要苦一苦商业银行了00:10博主称上门打假东北雨姐被...
老板董宇辉,开始发愁给员工发工资了
老板董宇辉,开始发愁给员工发工资了????????作者/苏琦编辑/金玙璠来源/定焦导语:一个董宇辉,顶得上十个东方甄选?5个热搜、13亿点赞数、1亿GMV、涨粉330万,这些成绩,都是董宇辉新号在1月9日的首场直播完成的。上一次直播带货界这么热闹,或许还是带货一哥李佳琦的回归,而这次“炸”翻直播圈的,...