薪酬HR是如何做年度述职的?

薪酬支出:本年度员工的薪酬组成有基本工资、绩效工资、加班工资、福利津贴、奖金等,员工总数为XX,工资总额为X,人均成本=本年度工资总额/本年度员工平均人数,较上一年,人均成本下降了X%……年度调薪:本年度调薪总预算是8%,调薪优先考虑晋升员工、必须保留的关键人才、高绩效员工等;整体的调薪偏向于零售、研发、设...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

孟宇平建议,劳动者辞职时认真对待离职文书,学会“堵漏避坑”,特别是要写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于不确定的条款,要敢于提出疑问。如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法...

2018年职员辞职信怎么写?公司员工辞职信模板范文简短

为了不因为我个人潜力的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前在公司所担任的工作和任务,尽力做好本质工作,在这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在本月31号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以,经过自我慎重思考,为了自我和公司思考,...

如何辞退不胜任工作的员工?这是我见过最好的答案!

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和新来的HR聊了下,我想辞职了!

录用通知书、离职证明、工作调动通知各种文件填写起来重复又繁琐,每一张表都要填入信息,每一页都要认真排版...而用RPA,你只需要设置好模板,“岗位”“薪酬”“报到地址”“报到日期”就能自动填入对应位置,并且一键发送到邮箱(www.e993.com)2024年11月22日。绩效考核计算当我还在为计算薪酬数据对不上头大时,晶晶机智地写了个绩效计算机器人...

离职信怎么写?小心给自己“埋雷”!

3.合格的离职信怎么写一封合格离职信是可以对自己有利,具体的技巧就是:在关键信息上一定要不踩雷,而在语气措辞上可以尽量柔和,具体可参考以下模板:尊敬的XX领导:您好!万分感谢过去X年来您对我的教导和培养,这几年在XX公司的工作让我感受到充实、有意义并得到快速成长。

2万字超详细实操干货人力资源规划方法与实施步骤,参考使用!

一整套系统性的、具有明确导向性、并且为全体员工理解并接受的人力资源理念体系。2、人力资源管理职能(1)招聘与选拔招聘工作是目前公司行政人资中心做的最主要工作,目前主要通过人才网站招聘、高校应届毕业生招聘、相关人员介绍等形式引进员工,对高精尖人才的引进办法还需探索,逐步形成公司统一的招聘与选拔模式。

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法律专家或律师求助。孟宇平律师还提醒,劳动者重视“离职证明”的办理。根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。“离职...

能填考生信息了吗?怎么填?

A:按照下拉菜单,如实选择填写即可。/1.普通应届生选择“普通全日制应届本科毕业生”。/2.二战或者辞职考研的,选择“其他人员”。/3.自学考试和网络教育的考生,如果是明年毕业(9月1号之前拿毕业证),也选“其他人员”。/4.如果报考非全日制,并且明确要求是在职人员,但给出的其他选项都不符合,就选“其他在职...