河北廊坊富士康员工强行离厂,保安都拦不住,场面混乱怎么办

小编认为,今年情况特殊,还是特殊对待,员工最好留在厂里,对自己对家人都好,厂里也做出一定关怀补助,让员工在厂里开开心心过个春节,让员工们以厂为家,让他们感受到温暖关怀。

网传廊坊富士康工人强行返乡?中介回复:参与者多为刚入职新人!

1月21日,记者拨打了富士康精密电子(廊坊)有限公司的总部电话询问,工作人员称对此事并不知情,并表示厂内目前已不再招工,具体的开放招工时间暂未确定,而厂内员工的放假时间需要听从各部门主管安排。随后,记者以求职者的身份咨询了多位劳务公司的负责人,郑州区域一家劳务公司的负责人说,11月中旬已停止向富士康输送,...

富士康深圳厂区启动内迁 廊坊园区装好“防跳网”

廊坊富士康装好“防跳网”从“连跳”到内迁,最近几个月,富士康都在媒体上保持着较高的曝光率。不过,关于内迁,富士康一直没有接受采访。此前,富士康官方表态唯一提到的内迁地址就是河北。早在7月1日,富士康发言人童文欣表示,今年底前,深圳富士康可完成将大部分产能北迁的计划。“富士康国际在过去两年逐步将厂房...

专人核查!河北廊坊富士康正在为网民办理离职手续

河北廊坊市安次区人力资源和社会保障局通过《阳光理政》平台做出回复表示,经与双方协商,公司相关部门已批准反映人离职,反映人正在办理离职手续。网友通过《阳光理政》平台反映的问题:1月4日,我和朋友从石家庄到廊坊富士康工作。1月9日,我们进入车间,并统计了离职时间,我们报的1月31日离职。河南浩达劳务公司工作人...

海归走进富士康:不裁员,加班少,但受不了男工们的冒犯

李铭在廊坊富士康,干过三年左右的技术工作。作为一名男性,他对这种“冒犯”有另外一层看法。李铭的工作性质,需要他每天出入车间。他身边的技术员工中,能跟流水线工人处成哥们儿的人也有,但很少。“工人当中也有素质挺高,社交能力挺强的,这种大多是线长,管理工人的,有些跟我们挺能聊到一块儿的。”...

溯源小米9产能爬坡背后 记者实地走访小米9富士康廊坊产线

据小米集团生产管理部代工厂管理手机交付高级经理乔童虎介绍,除却担负了小米9绝大部分生产订单的廊坊富智康,小米9在南京英华达及西安比亚迪都有产线,其中英华达承担了至尊版的生产(www.e993.com)2024年12月19日。(小米9SMT贴片车间)据现场的工作人员介绍,廊坊富智康工厂自2014年以来,第二次做媒体开放日。

富士康概念股集体下跌,分析师预计全球一成iPhone生产将受影响

截至发稿前富士康方面并未做出回应。但在最新的声明中，该公司表示在充分尊重员工的去留意愿，并做好点对点保障。“对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。”富士康方面称。

富士康产业转移到济源后,农民工就业状况如何?

向总部汇报实际情况后,在总部的安排下2020年4月中旬济源富士康大规模动员普通工人前往河北廊坊富士康厂区支援生产,前往廊坊志愿的免费大巴车每周派发一趟,将有意愿前往外地志愿生产的工人送达到岗。2、工作环境改善富士康济源厂区属于SHZBG事业群,主要生产苹果手机后壳及组成零部件。一块铝板通过切割、研磨、清洗、二次加...

“代工之王”富士康坎坷成长路

在代工模式下，自动化流水线生产能保证最高的稳定性和效率。在这些流水线上，每名员工只负责某一特定工序，甚至只负责某一动作。在富士康的工厂里，车间工人1小时可以轧制1万个iPad的铝制外壳，一个女工每班（12小时）要为3000个iPad外壳清除毛刺。同时，对于富士康的代工厂中大规模的自动化流水线来说，需求和产量...

拥抱产业升级,富士康表彰一批数字化转型优秀团队和个人

OneDigitalFoxconn未来可期会上,李杰副董事长感谢了优秀个人和团队的贡献,认为数字富士康是可以提升富士康竞争力的良好示范。李杰表示,“数字富士康”表彰及交流大会活动是一个时间节点,可以让富士康人回顾过去一年做了什么,学了什么以及未来能够创造什么。