工资8000-12000,央企编制,五险一金,稳定且吃香的工作你愿意尝试吗。

工资:7000-9000元/月,五险一金,央企直签合同(央企编制),绩效奖,年终奖。要求:专科及以上学历,形象气质佳。铁路检票员的主要工作就是在乘客进站的时候,在人工闸道执勤,对身份证消磁或者持临时身份证的乘客进行人工检票,同时负责维持进站检票口的秩序。铁路检票员的工作相对单一,不复杂,但是要求有极强的时间观念...

央企招聘来袭!年薪高达百万,你准备好了吗?

其次,越来越多的求职者开始认识到在央企工作的长远价值。央企的员工相对较少面临裁员的风险,而且在职业发展上也能提供更多的培训和晋升机会。比如,成为技术骨干或管理层的培训项目,让员工在职业生涯的不同阶段都有机会提升自身的市场竞争力。这种长久的职业保障,使得央企成为了许多人的优选方向。不过,面对优厚待遇的背...

现在的国央企,70%的工作是为了免责

希望国央企,也可以提高对员工工作的容错率,问当问的责,容能容的错,在一个宽松、包容的环境中,企业才能开拓创新、蓬勃生长;人才才能自由舒展、向阳而生。(转自:万博新经济观察)

天呐!央企也裁员,铁饭碗凉凉,这年头工作真不好混!

回首往事，进央企曾是多少人的终极梦想。高工资、好福利、稳定性强，简直就是职场人眼中的＂天堂＂。可如今，这个＂天堂＂也下起了＂裁员雨＂，让人不禁感慨世事难料。那么，究竟是什么原因让这些曾经的＂铁饭碗＂也摇摇欲坠呢？不得不承认，全球经济环境正在经历剧烈变革。新冠疫情的阴霾尚未完全散去，国际局势又风...

211本科生在央企设计院工作待遇好吗?透露经历和收入,很羡慕

无论是技术骨干还是工程管理核心的研发员工，大家都希望自己能够得到公平的对待，基层的从业者在央企工作确实能够获得比较理想的收入，而大家作为神秘的从业者，能够在拥有特殊身份之后获得优越的待遇，承担重大的责任。生存能力：真正顶级的人在毕业后能够我行我素，找到合适的目标，不再情绪化，更不会过于敏感，摆脱自卑...

央企在西藏:持续走深走实的央企援藏工作

央企在西藏:持续走深走实的央企援藏工作2023年9月,中共中央政治局委员、国务院副总理张国清在西藏调研央企支持西藏发展有关工作时强调,国资央企要强化责任担当,持续推动援藏工作走深走实,更好促进西藏长治久安和高质量发展,为建设社会主义现代化新西藏作出更大贡献(www.e993.com)2024年11月28日。

央企一年开800多次会被通报,平均工作日超3次 干部职工反映比较激烈

6580|01:11超千万人口大市,迎来“75后”市领导,系跨省履新2024-10-151671|01:17官方通报:青海一卫健局建18个工作群,基层应答耗费大量精力2024-10-17633|01:51上岸县里公务员,二级主任科员就是大结局2024-10-178124|00:40驻马店市政协副主席赵峰,主动投案2024-10-15没有更多了...

...报告》2024央企动向:不断增强风险防控能力 全面提升党建工作水平

2024年,央企将持续做好重大风险评估监测和及时处置,从严从细抓好安全工作,防控重点领域风险,化解财务风险,强化合规管理体系,从而确保企业在复杂多变的市场环境中稳健发展,为国家经济安全和社会稳定发展作出贡献。严防生产风险提升本质安全水平安全生产是企业生产经营的基础,是企业的生命线和发展的保障。过去的一年里,...

证券日报:2024年央企改革发展重点工作突出抓好“六个着力”

微观三个不同层面价值的统一;二是强化围绕“三大作用”(科技创新、产业控制、安全支撑)发挥的稳增长,这是对落实中央经济工作会议“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调的国资央企方案,要稳增长、稳预期、稳风险;在科技创新、新型工业化、新产业新赛道、新质生产力、精益化运营管理等方面要体现“进”和“立...

央企青年思想引领工作方法探索

六、兴趣融合工作法围绕青年兴趣喜好,统筹用好青年员工喜闻乐见的新型沟通、聚合和行为方式,让青年工作既有意义又“有意思”。1.创新主题团课,增强青年兴趣持久性。围绕时下流行热点和青年兴趣喜好,创新沉浸式团课教育,组织团员参加红色剧本现场演练,紧扣“青年”“红色”主题,在阅读剧本、角色演绎、讲述辩论、推理...