柳州市柳江区人民医院+柳州市柳江区人民医院后勤服务外包采购项目...

3、后勤特殊岗位(含土木、电梯、洗涤服务)3.1后勤特殊岗位土木服务:五官端正,身体健康,年龄53周岁以下。3.2后勤特殊岗位电梯服务:五官端正,身体健康,年龄45周岁以下。3.3后勤特殊岗位洗涤服务:五官端正,身体健康,年龄50周岁以下。2、医疗卫生服务73人(含特殊岗位5人、含管理岗位3人),须满足每个岗位的最低人数要...

2024四川广安市人民医院行政后勤岗位招聘9人启事

根据广安市人民医院发展规划和工作需要,现对外招聘行政后勤人员9名,招聘条件如下:一、基本条件政治思想素质好、身体健康、能胜任本职工作,无违法违纪行为;具有良好的心理素质,较强的语言表达能力和沟通协调能力;办公软件操作熟练;能自觉遵守院纪院规及相关专业制...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

1.到后勤办、器械科查看应急物资、设备的管理制度和储备计划的纸质资料。2.我院应急物资有些固定储存,多数采用订单式合同临时采购,在应急情况下随时可以将应急物资准备到位。3.因我院应急物资有些固定储存,定期维护、保养,由设备科和后勤部负责,采用订单式合同临时采购的应急物资、设备定期维护、保养,由物资供应单位...

想筹建新医院却无从下手?博策医管带你理清思路

十二、医院后勤保障计划医院后勤管理作为医院的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研任务中,占有非常重要的地位。医院后勤管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量和经济效益。医院后勤涉及物资供应、全院的供电、供水、供气、供暖、设备维修、房屋修缮、食堂经营、车辆运输、衣物洗涤、电梯、电话及污水污物处理、环...

医院分走整体效益的90%,科室分10%!科室内再分配,医护三七分!绩效...

河北一名医生具有不同看法,他切中肯綮地指出:“医院整体分配完之后,自己科里怎么安排完全就看领导,写信的这家伙估计是刚上班没进组,年资又不够只能干住院医的基本工作,干的少、承担的责任少当然钱拿的少了,看上级拿钱眼红,而工作只想着及格哪行呢,每个医生承担的责任不同!且医护分配科室效益是综合考量的,这个科室...

“无陪护”病房的福建尝试

长期以来,“重医轻护”的观念影响着患者的康复质量(www.e993.com)2024年11月20日。柳青认为,短期岗前培训和日常培训不足以支撑临床需求,需要院校进行更为长期的培养,并且从根源解决职业发展和认同感问题。柳青曾经和职业院校合作,招收护理专业毕业生,但他发现学生的责任心和耐心程度与岗位需求不匹配,“很多人没干一个月就跑路了”。

含编内!招672人!

5.符合《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》(附件1)所规定的资格条件,本次招聘岗位的专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》(附件2)和《研究生教育学科专业目录》(附件3)。7.具有教师资格证和普通话证书(普通话需二级乙等及以上,语文学科教师需二级甲等及以上),暂时无法提供教师...

退休后再就业,他们在跟大学生抢饭碗吗?

医院后勤、照护服务是泽旺保洁的主要业务。魏杏华听说泽旺在南通市中医院的护工队伍少一个配餐员,就给负责招聘的支美英打去电话。支美英也是同村的邻居,知根知底,当天下午就向负责中医院团队的毛经理推荐了她。2020年3月,也就是新冠疫情的初期,魏杏华开始每天到中医院做配餐员。早班5点15分就要到医院,中医院...

科室整体绩效的90%被分走,绩效分配到底该怎么做?

其中,最引人关注的当属公立医院绩效薪酬的内部分配。方案指出:充分体现知识、技术、管理等要素的价值,体现医、护、技、药、管等岗位差异,合理拉开收入差距,避免平均主义。其中,医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临床医生平均绩效薪酬的80%、70%、50%。

泰安市中心医院后勤服务科陈峰:平凡岗位,不凡责任

他在泰安市中心医院后勤坚守了二十五年，负责全院供电设施的维护管理，保障医院正常运转和医疗工作所需电力的正常稳定输送，在平凡的岗位上始终践行着不平凡的初心和使命，这就是泰安市中心医院后勤服务科供电中心班长陈峰。陈峰反复说“做好本职工作是我的本份，工作也没做过多了不起的事迹。”而心中的热爱与责任，...