领导给你调岗你不想去,记得千万别说这3句话,聪明的人这么做

02、拒绝调岗,领导坚持让你去如果非去不可,如果你不想离职的话,你就可以和领导谈一下条件,比如公司让你去外地工作,你就可以可以给公司说,能否一年后再把你调回来,毕竟你的家庭在这里。有时候,只有你主动争取,你才能得到你想要的结果。03、公司变相裁员有时候,领导把你调到一个你不想去的地方,实际上就是...

公司明确表示不辞退你, 却变着法逼你离职, 五点强势应对

你可以要求公司提供你不胜任岗位的相关证据,如果没有,你可以拒绝调岗,拒绝签署一切不利于你的文件。第四,与领导的任何沟通记录都要保持录音和截图,如果谈崩了,直接说你手上有证据和音像资料,如果公司不能与你协商解除劳动关系,你会去申请仲裁,同时将公司的不法行为发布到网上。第五,按目前情况看,公司是很明显...

如今,地产人经历的裁员、降薪套路都这样了?

调岗的第二招,降职,针对那些高级别员工使用。公司使用这招绝不留情,起手就是三连降,让人力去做前台行政,把总经理调岗成专员,让他们充分体验职场的心酸,逼人主动离职。当然,对于一些铁头,同样可以以这些理由送他踏上新的征程。8、调岗三板斧之明升暗降明升暗降,是一种比较“高明”的裁员手段。有的公司...

拒绝公司调岗千万别这么干,有人因此吃亏了!

二、公司在正式出具《调岗通知书》后,职工如果未针对调整后的岗位发表不同意见,而是采用擅自连续多日不到单位上班这种消极拒绝的方式进行抵抗,将被直接认定为旷工,公司可以其严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同。实践操作劳动者如何应对单位调岗:一、用人单位超出合同约定范畴调岗,属于劳动合同变更,须与劳动...

南京一员工拒绝公司调岗被停薪,法院这么判

现代快报讯(记者刘遥)南京一男子在某建筑公司干了好几年,突然被通知要调岗,不同意就停薪水。该男子拒绝调岗,谁料这家公司真的停发了他的工资。近日,南京市鼓楼区人民法院审理了该案,认为该公司的行为不具有合理性,应补发工资。2015年,高某入职某建筑公司,从事设计工作。

以案说法 | 员工拒绝调岗被开除,公司这么做合法吗?法官判了!

员工拒绝到新岗位报到,并消极怠工(www.e993.com)2024年11月22日。最后干脆不上班了!这种情况是否构成旷工?公司能否以此为理由与其解除劳动关系?近日,西安中院就审理了一起因调岗产生纠纷的上诉案件。案情简介2008年12月26日西安某公司与董某签订书面劳动合同书约定劳动期限自2008年12月26日至2021年12月25日。

应对单位调岗的套路,拒绝单位调岗安排该怎么办?我们可以这么干

▼公司称因岗位工作不饱和,2020年4月公司决定将史某某由机要室秘书岗位,调岗至物业公司,并表示如不接受此调岗安排则进入待岗。史某某对此安排既拒绝调岗,也拒绝待岗。▼2020年6月公司作出《终止劳动关系通知》,通知史某某解除劳动合同,通知载明:公司与您2018年6月8日签订的劳动合同,在职期间,因您未按合同约定履...

想调岗,应该如何跟领导沟通?高情商的人都这么干

千万不要给领导施加压力,因为这只会适得其反,引起对方反感。说话必须柔和,让其听着很舒服。写在最后岗位调动其实在职场上比较常见,但唯独员工个人提出调动却是比较困难的事情。因为组织没有诉求,而你有诉求。想要达成这样的目标,我们必须充分酝酿,精准表达,才能如愿调岗。

媒体评支付宝年度账单事件:大公司别做小动作

这种方式放其他地方可能大家都睁只眼闭只眼了,也确实有很多小公司就是这么干的,但是支付宝这么大体量的产品这么做,就会被无数双眼睛盯着。而且在道歉声明上,支付宝并没有给出足够的诚意。仍然是本着大事化小的态度。只在“芝麻信用”官方微博上发了致歉信。截至这篇文章完成,在支付宝的官方微博、官方微信上,并...

无需入司、自由调岗的企业,有这样的人才观

“内部自由转岗并非网龙首创,也不止网龙一家公司这么干。也许,网龙只是相对来说做得更透彻一些。”熊立认为,“斜杠青年”越来越多,让员工灵活选择内部工作,一定是相对而言更好的管理方式。“当然,前提是新部门愿意接受,才能触发后续考核、交接、调入的系列流程。”...