高层反对任正非去巴基斯坦看望员工,任正非发文:弟兄们能去的地方...
有一年巴基斯坦发生动荡,任正非就提出来“我要去巴基斯坦,看望员工”,公司高层都反对,任正非以总裁办的名义发了一个文件:“谁反对谁下课,弟兄们能去的地方,我为什么不能去?”利比亚开战前两天,他还在的黎波里出差,利比亚首富让一群保镖护送,长途驾车上千公里,在开战前夕将任正非送到邻国的机场...这样的故事在任正非...
华为小徐总——徐直军,任正非:“浪费”了一千亿培养起来的
任正非评价徐直军:“是只狡猾的小狐狸,鼻子尖尖的,总能先于他人闻到任何机会。”任正非曾经在接受采访时提起徐直军:我们有个主管研发的徐直军,每次我都批判他,我说你看你这个人,是“浪费”了一千亿培养起来的,他就说,以前你批判我浪费了一千亿,你今年再批判我,我应该是浪费了两千亿了。徐直军评价任正非:“20多...
高层反对任正非去巴基斯坦看望员工,任正非发文:谁反对谁下课,弟兄...
有一年巴基斯坦发生动荡,任正非就提出来“我要去巴基斯坦,看望员工”,公司高层都反对,任正非以总裁办的名义发了一个文件:“谁反对谁下课,弟兄们能去的地方,我为什么不能去?”利比亚开战前两天,他还在的黎波里出差,利比亚首富让一群保镖护送,长途驾车上千公里,在开战前夕将任正非送到邻国的机场...这样的故事在任正非...
任正非:什么优中选优,选那么多优来干什么?
16.机关管理者和专家类员工必须具备一线实战经验,才能有效服务和支持一线作战。为激活组织,促进有序流动,让真正熟悉作战的人来服务与支持一线作战,对机关专家类员工一线实战经验的要求如下:第一,由于业务在发展,环境在变化,在一线岗位上积累的一线实战经验有效期为三年;第二,不具备有效一线实战经验的专家类员工...
任正非:我的导师是毛泽东主席,学毛选,办华为!
正如屠呦呦是毛泽东时代培养的科学家,任正非则是企业家。任正非:我的导师是毛泽东!任正非是毛泽东时代培养出的卓越人才,任正非继续用毛泽东思想创造“华为奇迹”!企业创立需要企业方向、企业思想,任正非创立华为树立的企业方向和思想,则深深浸润着毛泽东思想的阳光雨露……这也成各大主流媒体关注的热点,看看这些标题:《<华...
任正非悄悄填了一份求职表,华为人力资源部批复:此人不适合在华为...
据华为老员工透露,早期华为招聘时,曾有过几条不成文的规矩,比如对名牌大学的尖子生不考虑等(www.e993.com)2024年10月24日。任正非在一次报告会上透露:“我们注重人才选拔,但是名牌大学前几名的学生不考虑,因为我们不招以自我为中心的学生,他们很难做到以客户为中心。”华为需要的是不完美的战士,不需要完美的内衣模特。
曝任正非给余承东下禁令,禁止说遥遥领先,每再说一句罚款1万...
1.大厂不再强制要求员工设定OKR,员工:“OKR让我讨厌到想辞职”2.阿里减持股份,创始人出走,快狗打车6年亏损近50亿3.曝任正非给余承东下了禁令,禁止说遥遥领先,每再说一句罚款1万4.淘宝回应试验火箭送快递:很多伟大的事情刚开始看都像笑话5.OpenAI基金负责人曾是虚构人物,公司也被蒙在鼓中...
从这150条思考,读懂任正非到底有什么与众不同?
18.我不知道我们的路能走多好,这需要全体员工的拥护,以及客户和合作伙伴的理解与支持。我相信,由于我的不聪明,引出来的集体奋斗与集体智慧,若能为公司的强大、为祖国、为世界作出一点贡献,廿多年的辛苦就值得了。(2011年,任正非发表署名文章《一江春水向东流》。)...
当前形势严峻,重温任正非的三篇讲话和三种做事风格,很有必要
如果社会不能忍耐,出了乱子的时候,我们应严格要求员工,不准发表任何政治言论,更不允许上街去参加什么活动。去年经济好的时候,你讲的话出格就算啦,没关系,现在不要讲了。关键时刻你不能发表任何讲话,给社会添麻烦。要保持与党和国家一致,千万不要在这个时候拆国家的台。国家也很难。我们态度讲清楚:你乱发表言论,...
任正非:“底薪+提成”是慢性毒药,优秀员工是需要用钱来培养的
KSF增值加薪法,给员工提供了没有上限的加薪模式,员工可以凭借自己的努力,创造更好的结果,为自己加薪。对企业来说,员工拿的越多,赚得越多,且不增加成本。以某生产制造业生产经理KSF薪酬模式为例:1、毛利润:每增加10000元,奖励31元,每减少10000元,少发25元;...