这5类人一定不能当合伙人,否则今天合伙,明天散伙!

a、投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;投资人只出钱,不出力。b、创业合伙人投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。创始人既出钱(少量钱),又出力。因此,天使投资人股票购股价格应当比合伙人高,不应当按照合伙人标准低价获取股权。因为目前的市场环境,”创业人才”才是最为关键的因素,资金已经变成...

有限股权无限分配5步,股份越分越多,公司才能越做越大

可以将分钱与分权分开处理,用股权结构分钱,用公司章程分权,做到分股权又不失控制权。分好钱公司才有可能做大,分好权公司才能大而不倒。我写的两本股权书,《股权进阶》是讲分钱的问题,《公司控制权》是讲分权的问题。第四步,股权调整机制股权分配,不能公司一成立就划定地盘后固定不变,坐等公司自己长成参天...

终于有人把“有限合伙股权架构”,说清楚了!

根据《合伙企业法》的有关规定,合伙企业事务由普通合伙人执行,而有限合伙人不执行合伙事务,对外无法代表合伙企业。实际上,普通合伙人相当于拥有有限合伙企业的完全执行权,能够完全控制合伙企业,实现分股不分权。但这对于有限合伙人来说是一个劣势,因为这种普通合伙人高度集权的制度极易损害有限合伙人的利益,相当...

企业股权设计问题之:分股不分权(二)

分股不分权,股份出去了,但是投保人放在你的手里。这就是优先股的做法。最后一种方式叫AB股。这个事情非常好理解,A股和B股在所有权和收益权上一模一样,就是这个东西归我所有,和分红都是一模一样。它区别在于什么地方?区别只是在表决权上。比如说,小米在香港上市的时候,雷军一股是1:10,他所有的股票在分红上...

企业员工股权激励,老板只想分钱不想分权,怎么操作能让他如愿?

2、钱权分离对于企业家来说,股权中的话语权远远大过财产权,但对于员工来说就不是这样了,图的就是那点钱。所以有限合伙企业,不仅能节税,还能帮助企业家实现“钱权分离”的想法。对企业来说,在合伙人股权设计上赋予了极大的灵活性,争对C型股东的就可以用这样的方法,同时可以保持主要创始人对公司的控制权,一举...

上海:混合制医院拿出10%股权给“医生合伙人”

第一轮分股,有50多名医生报名参与,最终有7人经遴选获得了总计约0.5%的股权(www.e993.com)2024年11月20日。究竟什么样的医生可以拿到股权?医生们为什么愿意放下“身段”到这里来执业?医生们想要什么样的发展空间?上海国际医学中心正在进行的“医生合伙人”制度,将成为我国医改实践的一份有力参考。

别和好朋友一起创业,除非先想好了股权怎么分

-三人/多人创业,避免1+1>2-股权分配不是控制权的唯一解法-合伙人股权分配从“药给力”说起,两人创业与股权平分医药O2O平台“药给力”是国内首批送药上门的平台,于2015年1月份上线,在推出之初就获得了大批用户的支持和点赞。创立之初,两位创始人CEO任斌与COO佟靖分别持有公司55%和45%的股权,经过融资...

重磅雄文!中国手机大佬的江湖纠葛

钱晨表示股份多少无所谓，但现金不能少，而雷军认为对股权不在乎的人不会有创业精神，更不可能all-in，于是双方只好放弃。这段时间，雷军还在约见其他人。2010年5月，雷军通过另一位联合创始人洪锋找到曾一手组建北京科技大学工业设计系的刘德。一天下午，刘德被叫到中关村保福寺桥的银谷大厦807室去见雷军，二人很...

比失败更可怕的,是这8大死局

这件事情不容易做到,因为它涉及到的合伙人之间的面子问题。很多人会想问,“我怎么开得了口让对方少拿一点?”。但你要想清楚,是一时的面子重要,还是长久的发展重要。第二个死局:按资分股按资分股就是按照出资额来分股权,但它仍是死局,原因是经营团队创造的增量价值贡献没有被认可。例如:...